卓众团队
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黄南柏 卓众猎头首席顾问 |
| 毕业于江西师范大学，学士学位，高级企业管理师，主要服务于南太集团、王氏集团等大型跨国上市公司的中高层管理工作，对制造型企业的全面经营管理，积累了非常丰富且有效的实战经验。 自2003年投身企业管理顾问工作，为大量的发展中的企业提供企业绩效管理咨询顾问服务，服务过近百家企业，2005年主导成立卓众管理咨询，全面主导公司的顾问工作。 5年的专业猎头工作经验，非常擅长企业调研、职位深度分析、关键胜任要求、候选人关键素质能力、职位匹配度评估，实现精准、快速的人才配置。 |
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张晋川 卓众猎头首席面试官 |
| 心像学苑创办者，深圳市高级知识分子联谊会专家团成员，资深性格学专家，心灵导师，潜心研究人类“身心灵”15年，旅居国外4年间对比各肤色人种间的差异，弘扬“平天下”的“调心”之道在企业管理，特别是人力资源管理以及涉身处世中的应用。 2002年回国后讲学至今，直接访谈超过5000人，曾服务过：招商银行、联合证券、友邦保险、人寿保险等知名企业，2008年北京奥运期间，做客南方都市报旗下的“奥一”网点评奥运冠军。 2006年，特聘为卓众猎头的首席面试官，为企业提供大量中高端职位候选人的推荐评估工作，利用其独特的“识人”技术，成功推荐中高端人才过百人。 |
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王金龙 卓众猎头高级顾问 |
| 毕业于华南师范学院，人力资源管理专业，学士学位，至今为止在深工作已有十年，从事的行业有酒店、通讯、供应链、美容美发等； 十三年人力资源工作经验，其中三年人力资源顾问工作，了解企业中高层人员的任职要求，熟悉企业运作模式，精通企业人力资源管理； 参加《识人用人智慧》学习并实践二年多时间，对企业所需人才素质能快速准确地做出判断，利用所学已经为企业成功推荐中高端人才几十人。 |
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Daniel 卓众猎头高级顾问 |
| 毕业于江西师范大学，学士学位，吉林大学MBA，近二十年人力资源管理从业经历，曾服务于外资跨国公司、中国500 强上市公司，如：新玛德电器（港资）、胜美达电机（日资）、艾默生电气（美资）、天音通信（上市公司）等，担任企业人力资源总监职位。 具国家心理咨询师执业资格，全面系统的企业人力资源管理经验，精于人力资源系统规划、职业行为评价、能力素质评价、薪酬福利体系的建设，对高端人才甄选具有独到的眼光和经验，成功为多家大型制造业、IT通讯业、房地产等行业企业推荐中高端职位几十个。 |
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