立足引才育才用才留才 武清区发布人才政策清单

 近日，武清区“人才政策清单”正式发布，政策清单聚焦为企业和人才纾困解难，立足“引才育才用才留才”等核心问题，从“业教住行医”提供全方位支持，聚力服务武清经济社会高质量发展。

政策清单中显示，每年根据企业的综合贡献和发展前景，支持100家左右重点企业，自主认定1000名左右A、B、C类人才。企业所在园区、镇街可根据实际需求统筹安排企业自主认定人才名额。对在企业创新平台工作的创新创业人才、优秀工程师、优秀青年人才，经企业内具备A类人才资格条件人才举荐，可认定为A、B类人才，真正做到“认定人才”凭“能力和贡献”，“谁是人才”由“企业说了算”。

立足于更好地服务人才实际需求，政策清单从子女入学绿色通道、突出贡献、交通通勤、医疗保障、落户安居等“业教住行医”方面着手，确保政策精准发力，为人才提供全方位、全周期的服务。

同时，充分发挥人才政策“加速器”作用，支持高成长初创科技型企业发展。加大就业创业扶持，鼓励企业吸纳高校毕业生。大力吸引乡村振兴人才，支持乡村振兴类产业项目发展，对在乡村振兴中发挥作用突出的专家和人才建立名师名医工作室。聘任武清引才大使、武清人才顾问团，凝聚高端人才力量，为武清发展贡献才智。

此外，通过“武清人才易网通”系统，让企业和人才一次申报、一次受理、一次办结，达到材料最简、环节最少、时限最短的效果，实现政策申报“只跑一次腿”。

（津云新闻记者苑美丽）

来源：津云客户端