“领题挂帅”，让人才势能更加强劲

 近年来，河南、四川等地通过选拔专业技能人士担任乡村振兴“产业总监”“人才专员”，把他们放在农业农村生产建设一线，以人才振兴推动乡村振兴，为富民兴村注入新活力和新动能。（中国组织人事报）

兴大业，先用人。建设一支有知识、懂技术、会管理的专业人才队伍，是实现富民兴村的必然选择，更是基于现实需要。让“总监”“专员”领题挂帅，有利于更好地培育特色产业、拓展集体财源、增加群众收入……为乡村振兴提供取之不尽用之不竭的智慧源泉。

激活乡村“一池春水”。带着致富增收的“金钥匙”、带着富民兴产的“金点子”来到基层一线，“总监”“专员”的到来，可以让急需智力支持的乡村重燃希望之火。领题挂帅，聚焦富民兴业的难题和疑惑提思路、析原理、给建议，带领村民找到一条致富增收的新门路，让沉睡的乡村再次展现活力。在河南西峡，136名专技人才“产业技术总监”，领题挂帅98个特色农业标准化产业基地，一线把脉会诊，开出产业技术指导“药方”，为丰收丰产保驾护航。

充分释放“头雁效应”。“总监”“专员”不能只是“站着看”，而需带头“领着干”。“领着干”既要“手把手”教方法、做示范，又需“心贴心”传经验、给答案。“总监”和“专员”通过普及标准化技术、攻克产业技术瓶颈、促进产业转型升级，从而带动形成了乡村振兴的“人才雁阵”。专技人才作用的充分发挥，也推动着相关职能部门主动作为，“政策引领＋人才带动＋部门发力”形成合力，驱动乡村振兴高扬风帆。

不断积蓄“发展后劲”。以智传智、用才育才，将会涌现出越来越多的“田秀才”和土专家，为乡村振兴积蓄不竭动能。总监”“专员”把课堂设在基层一线，采取滴灌式培训、个性化授课，不断培育农村实用人才和创新创业带头人。如今，在四川荣县和河南西峡特色产业带头人、新型职业农民、农业科技示范户如雨后春笋般生长起来。在“总监”和“专员”的引领下，乡村振兴后劲十足，人才势能愈加强劲。

做强智力工程，让专技人才在乡村振兴“领题挂帅”，带动农民群众学技术、兴产业、蓄能量，必将跑出过关斩将、创先争优的富民兴村“加速度”。（赵洪娟）