为聊城储备人才 为人才提供市场

 我是在武汉大学读博的一名聊城人，一直关注家乡的发展情况，看到《大众日报》征稿启事后，有一些想法在这里分享一下：

　　这些年聊城发展很快，各方面都取得了显著进步。但相比国内、省内先进城市，还是有比较明显的差距。其中一个原因，就是人才的缺乏，吸引不到大量的优秀人才来聊城;或者说人才流失，毕业后的大学生都去往济南、青岛、烟台等地发展，说明聊城市的人才政策没有这些地方有吸引力。如果能加大聊城市人才引进力度，加大人才倾斜政策，才能有底气加入抢人大战，吸引更多的人才来聊城工作，这对于聊城的经济发展将会有很大的提升。

　　再就是提升办学质量，加大优质高校建设。聊城只有聊城大学、聊城职业技术学院等几所高校。虽然聊城大学在鲁西地区的办学质量算是比较好的，但它更偏向于文学、师范、化学等专业，在工科，特别是新科技产业缺乏竞争力。聊城缺少科技的后备军，缺少一所理工类大学，能否把现有几所院校整合起来，打造一个高水平的东昌理工学院，吸引更多优秀人才加盟以及更多学子报考，毕业后利用人才政策红利留住人，做一个“人才蓄水”工作。积极与省内高校合作，创建产业研究院，吸引高校成果在聊城进行转化落地。同时，引进新型优质科技企业进驻，为人才提供市场，进一步留住人才，形成人才和经济的双效共赢。

　　真心希望，聊城通过人才振兴带动经济社会发展，在“十四五”期间努力走在前、开新局，从一名落后生，经过不停鞭策、鼓励、培养，最终成为一名优等生。

　　真心祝福我大聊城快速成长!

　　(一个在异地的聊城人)来源：大众日报