畅通“成才路”点燃高质量发展“人才引擎”

 伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。加强人才队伍建设，既是人才强国战略要求，也是高质量发展需求，让人才成长成才，成为地方发展不可多得的优势资源，要始终把人才队伍建设放在重中之重的位置，在加强人才队伍的“选、育、管、用”下足绣花功夫，全面提升人才的能力素质，更好地赋能高质量发展。

　　打通输送渠道，构筑高质量发展“人才高地”。做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，站在全球的高度来引才聚智，构筑高质量发展的“人才高地”。要高瞻远瞩谋划人才队伍建设，广开进贤之路、广聚天下英才，打通人才输送渠道，打通人才进出的壁障，让更多人才在有序、畅通流动中释放更强大的力量。

　　打通向上通道，激发高质量发展“人才活力”。激发高质量发展“人才活力”，要着力解决人才晋升通道阻塞等问题，打通人才向上通道，让人才“能上能下”。对于人才而言，沉下去锻炼是宝贵的人生经历，也是可贵的成长方式，“能下”能够让人才在青春时期，主动去沉淀自我、提升自我、完善自我，“能上”就是要让人才在更适合的岗位上，把优势特长发挥出来，在推动经济社会发展中，发挥出更大的作用。

　　打通事业之路，增强高质量发展“人才优势”。奋进第二个百年奋斗目标新征程，人才对党和人民事业发展的支撑作用前所未有的重要，要增强人才力量，释放人才潜能，发挥人才优势，促进高质量发展，尤其需要打通事业道路。新时代，人才对事业的追求越加强烈，这是他们梦想的载体，也是他们价值呈现的“镜子”，要为人才搭建干事创业的舞台，全面激发广大人才干事创业的热情，不断开创人才工作新局面，助力更多人才在中华大地这片热土上大有可为、大有作为，推动人才事业蓬勃发展。

　　打通成才之路，点燃高质量发展“人才引擎”。从成长到成才，是每一个人才都必须经历的过程，要打通人才的成才之路，既要强化人才的政治淬炼，提升党性修养，也要注重人才的专业培训、实践锻炼。要鼓励、引导更多的人才到基层去摸爬滚打，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，更好实现“聚天下英才而用之”。要点燃高质量发展“人才引擎”，还要善于为人才减负，解决他们的“后顾之忧”，真正让他们轻装上阵，以更多时间、更多精力为民办实事、办好事，为推动党和国家事业发展贡献更大力量。（张紫薇）