HR知识
企业管理的“四化”和“三点”
企业管理中,如果有一些东西做得很好,那么管理起来就会很轻松,工作效率也高。卓众猎头跟大家说说,其中的一些要点吧!
四个原则,应该注意。
1、标准化
把重要事项形成标准化的管理制度和管理流程,有效提高工作效率和工作准确性。
2、书面化
将标准化的制度、流程和方法通过书面形式形成模板,便于记忆和沟通。
3、透明化
形成各子公司、各部门、各层次员工充分透明的制度体系和文化体系。
4、简单化
把复杂事务和管理制度流程简单化,便于培训和操作。
三个盲点,应该避开。
1、迷茫
无目标、无方向、无思想、无梦想。要有先知能力,看清前方的道路,做到心知肚明。 这一点,尤其是管理者,一定要做好长远的目标,不能迷茫。
2、眼瞎耳聋
不听、不看、自我封闭。要下基层了解真实情况,看清事实本质,做到对症下药。 这样,才可以把握全局。
3、心忙
过于忙,心就会死掉。要学会忙里偷闲,安排好作息,掌握工作重点,做到事半工倍。认真做事,不是完全都不休息,毕竟磨刀不误砍柴工。
返回 2014-02-18