高质量推进就业创业 高水平建设人才高地

 本文转自：合肥日报

　　本报讯 6月17日上午，市长罗云峰赴庐阳区、经开区调研就业创业工作。副市长赵明，市政府秘书长罗平参加。

　　罗云峰首先来到亳州路街道滨南社区，仔细查看“社区快聘”小程序使用情况，了解社区“三公里”就业圈工作。他要求，要大力开展社区“三公里”提质增效行动，做到精准匹配就业信息、精准服务辖区居民，促进更多社区居民在“家门口”就业。

　　随后，罗云峰来到合肥人力资源服务产业园，了解中智安徽经济技术合作有限公司经营发展情况，并主持召开座谈会。他强调，做好今年就业工作极其重要，要深入贯彻党中央、国务院及省委、省政府决策部署，实施就业优先战略，扎实开展就业促进行动，发展壮大人力资源服务业，高质量完成全年就业目标任务，高水平建设人才高地，为打造科创名城、产业名城提供坚实人才支撑。

　　罗云峰指出，要高水平统筹政府、市场、社会关系，抓好顶层设计、战略规划、资源配置、数据共享、市场监管，高效服务市场主体和求职应聘。要坚持分类施策，咬定目标，对照省“53353”计划，精准出台创业指导、就业帮扶政策，推动高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体充分就业。要强化科技引领，建好就业信息平台，一站式发布招工用工、毕业就业等权威信息，一体化提供最便捷、最优质、最温馨的就业服务。要开展技能培训，把培训与困难群体就业、产业发展需求有机结合，建立多层次培训体系，提升培训质量和实效。

　　罗云峰要求，各级各部门要把稳就业摆在更加重要位置，健全重点企业用工服务机制，搭建跨区域劳务对接平台，实现服务企业用工、缓解就业压力双赢。要规范行业市场秩序，有力支持实力强、信誉好的人力资源企业发展，严厉打击黑中介、虚假招聘，维护市场健康有序。要营造良好氛围，优化人才发展生态，真正识才爱才用才，人尽其才、才尽其用，以高质量的人力资源服务体系推动经济社会高质量发展。