人才资源凝聚高质量发展磅礴动力

 发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。人才居中，为发展和创新提供着源源不断的智力驱动。在新时代社会主义现代化强省建设的新征程上，山东也提出了高水平建设人才强省的工作部署。近年来，山东大力实施人才兴鲁战略，人才资源总量达到1500万人，为齐鲁大地持续高质量发展提供了不竭动力，也为建功新时代提供了底气和支撑。

栽下梧桐树，引来金凤凰。吸引人才扎根山东离不开一系列的好政策。近年来，山东出台“人才兴鲁”32条，立法颁布《山东省人才发展促进条例》等惠才政策条例，为人才来鲁架起了“快车道”。此前，一位入职国家超算济南中心的核模拟领域青年科学家曾谈到，完备的惠才政策解决了高端人才在生活保障方面的后顾之忧，从而可以全身心投入科技工作之中。
在推出人才“金政”的同时，山东作为经济大省、人口大省，科教资源富集、产业基础坚实，各地市发展各有特色。这也使得各行业人才来到山东都能有用武之地。曾有一名来鲁工作的青年学者就曾表示，高能级的科研平台对他具有极大的吸引力，单位给予的科研支持和自由度可以让他完成相应的课题研究，实现自身价值，这对他而言尤为可贵。
2021年10月，习近平总书记亲临山东视察，提出了“三个走在前”的重要指示要求，省委也强调各项工作要“事争一流、唯旗是夺”，这对山东做好新时代人才工作提出了新的更高要求。
蓝图已绘就，关键在落实。今年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划承上启下的重要一年。山东将推动各市发挥好主体作用，强化省、市资源要素的统筹配置，将人才发展政策改革综合试点作为重要推手，先行先试一批改革事项，实现重点突破、以点带面、因地制宜、特色发展。建设重点聚焦到战略科学家、领军人才和创新团队、卓越工程师、哲学社会科学人才等8类人才，推动实现量质齐升。
新黄河客户端记者：卢震 编辑：孙菲菲