优秀猎头的特征

一个成功的人，身上都会有很多闪光的东西，不单单是伟大的人物，普通岗位上的劳动者，也是一样的。我们可以从他们身上学到很多东西，使得自己进步。

一个优秀的猎头，每做一个项目，无论是对自己的职业规划，还是对自己的猎头公司，或者对客户公司，以及对人才，都是一件重大事情。那么，优秀的猎头，应该具备什么样的特征呢？

首先，要自信。相信自己的能力，相信自己能够为客户找到合适的人才，相信自己能够帮助人才找到合适的工作，相信自己有能力帮助客户与人才进行良好的交流。

其次，要执着。猎头公司的项目有很多，每个月都会有很多委托，可能有些猎头，觉得某个岗位不好招，压力又大，便不做那些难的项目，转去做别的项目。这样是不好的，这个也放弃，那个也放弃，什么时候才能够找到合适的呢？当放弃成为一种习惯时，就不会有成功了。所以，做任何一个项目，都要坚持。

第三，培养自己的专业能力，丰富自己的经验，让人有一种信任感。信任感是一种很高的特质，如果能够让一个陌生人相信自己，那么，你的人生财富会非常丰厚。

第四，要了解各行各业的信息，对职场有良好的敏锐感。只一点，不仅可以提高自己的业务能够，在跟企业或者候选人沟通的时候，如果你能够把他们所在的行业说出来，即使不是很专业，人家也会对你点头。

最后，好的猎头，要对自己有一套良好的自我管理系统，无论是时间的管理，工作的管理，以及情绪的管理，都要做到位，只要这样，才能够向成功进发。