优化人才生态加速人才集聚

 打造公共服务平台、加大科技创新力度、全面提升金融服务、推进特色产业发展……市人大代表、江苏日盈电子股份有限公司董事长是蓉珠，多年来持续关注实体经济发展，今年她把目光投向人才集聚。

　　是蓉珠认为，常州向“万亿俱乐部”城市迈进，离不开创新、开放、人才的驱动。企业从“留住人”的角度出发，要多打“组合拳”——既通过项目、课题拉动，为人才发挥特长和创造力赋能，持续激发干事创业的激情，实现人才成长与企业发展共融共通；又重视优化工作环境、提升企业文化，以更好的福利待遇让员工能快乐工作、舒心生活。

　　“进一步发挥大数据的作用。”是蓉珠建议，政府部门要帮助企业广泛搜集信息，摸清专业技术人才、职场新人的诉求，搭建好展示舞台，合力打造全国青年创新创业最向往的城市。

　　对规范劳务中介市场，是蓉珠也提出建议。她认为，劳务中介满足了企业弹性用工需求，对解决制造业“用工荒”起到了一定的积极作用，但也出现了一些隐患与问题，增加了企业成本和社会治理成本。建议从劳务中介组织培育发展与依法监管、劳务基地建设与规范管理、劳动力技能培训与提升、劳动者权益保护等方面入手，更好促进人力资源市场健康平稳发展。

（文章来源：常州日报）