委托猎头招聘高级人才

我们之前说过，高级人才对于一个企业的发展，起到非常重要的作用。招聘高级人才的方法，自然有很多，我们现在来说说，跟猎头公司合作时，应该注意些什么。

HR找猎头公司合作的时候，首先要弄清楚猎头公司的行情，当然主要是了解该行业的收费标准，否则就不好谈判了。

其次，找到一家猎头公司之后，了解该公司的情况，看看他们主要做的行业，是不是本公司的。如果是，可以看看他们的成功案例。

确定了猎头公司之后，就是条款的洽谈，这个每个公司情况不一，就不细说，只要本着公平公正的原则即可。

接下来，就是JD等情况的要求，详细地交给猎头公司。到了这一步，很多公司都会拖时间，都要猎头公司一再催促，他们才会填写那些要求。其实这样不好，因为毕竟是公司自己需要人，既然已经请猎头公司帮忙了，就应该做好。因为拖下去，耽误的最终还是公司自己，而不是猎头公司。

等到猎头公司推荐人的时候，可以跟猎头先了解情况，接下来跟候选人的洽谈，就是HR自己把握了。

人才上岗，要经过考核，一个高级人才，上岗可不能马虎的。