招聘高级人才的渠道

一个企业要想发展起来，肯定需要各个部门的协调运作，其中必须要有能力强大的人来领导，否则就会有很多弯路。高级人才，确实是可以带来很多价值的。那么，高级人才，去哪里找呢？

最普遍的方法，就是在人才网上发布信息。这个就要HR用“火眼金睛”来判断，究竟这个人才是否适合本公司的发展。约来之后，还要进行相关的交谈等等。但是，人才网太杂了，高级的人才，很难找到。

还有一个方法，就是招聘会，现代网络发达之后，大家都在网上招聘，但是也还是有很多招聘会的。特别是一个高级人才交流会，也是能够找到人才的。这里可以见到人才，做进一步交流。

但是，这两个方法，都不一定能够找到，于是就要找猎头公司帮忙。猎头公司是专门帮助招聘人才的，肯定比较专业。只要把企业的需求告诉他们，他们就能够招到。当然，这个就要付费的。如果能够找到合适的人才，付费也是有价值的。

如果不想找猎头帮忙，也可以要熟人介绍，这个也是不错的方法。但是，工作上的东西，很难说，如果职位不适合，反而会把朋友的关系弄得不好。

最后一个方法，不用花钱，但是要花时间，那就是企业自己培养人才。如果培养成功，对于公司的发展有很大帮助的。