「中国交通报」江苏“十四五”末交通人才将达64万人

 本报讯（驻江苏首席记者 施科）近日，江苏省交通运输厅、省人才工作领导小组办公室联合印发《江苏省“十四五”交通运输人才发展规划》（简称《发展规划》），明确“十四五”时期要重点实施高层次人才引领、高技能人才强基、党政干部人才培优、企业经营人才集聚、急需紧缺人才增量“五大行动”，为加快建设交通强国提供强有力的人才支撑。

　　《发展规划》提出，着力完善人才引进、培养、使用、评价、激励和流动机制，到“十四五”末实现全省交通运输人才资源总量达到64万人，新增高级专业技术人才3600人、行业领军人才200人、青年骨干人才300人，具有高级以上职称的专业技术人才占专业技术人才总量比例达到10%，高技能人才占技能劳动者总量比例达30%。
　　按照《发展规划》，江苏将围绕交通运输战略规划研究、重大工程关键技术开展关键和共性技术研究，通过自主培养、直接引进等方式培养40个创新团队；依托交通运输大中型企业、知名学府、交通职业院校等，选树20个省级高层次人才培养实践示范基地。
　　江苏还将加快建立覆盖综合交通运输体系全领域的“1﹢2﹢N”专业技术资格体系。其中，“1”指交通运输工程，“2”指铁路工程和智能交通工程，“N”指与交通运输相关的其他专业。在交通运输科技、法治、安全、规划、建设、管理等重点领域，遴选一批学术严谨、基础扎实的高水平专家学者，组建行业专家库。

本文刊于1月7日《中国交通报》2版

【来源：江苏省交通运输厅】