RPO与猎头的区别

 RPO与猎头的区别是什么?

RPO与猎头的区别是什么?:猎头和人力资源的工作差别大吗?

RPO与猎头的区别是什么?:rpo招聘是什么意思？

rpo招聘就是招聘流程外包。

RPO和HRO之间的关系

人力资源服务（HRO）包括：人力资源外包、人才外包、薪酬福利外包、招聘流程外包、业务外包等等，各类服务之间有明确的界定。

人力资源外包包含的服务涵盖人力资源各个模块，招聘流程外包（RPO）是其中的一部分。

传统猎头跟RPO的区别如下：

一、性质不同

RPO称为招聘流程外包，主要是日常的人事的招聘工作外包出去，减轻人事的工作压力以及工作量，就是为企业提供合适人才。

猎头是将公司高端岗位的人才外包出去，为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。

二、各方面不同

猎头是以为企业提供合适岗位人才为主，其他服务比如协助面试，中间沟通，背景调查等为辅。

RPO是全包，包括找人，面试，薪资，培训，入职，等等，直到候选人正常上班。

三、岗位数量不同

猎头岗位相对来说职位、薪酬要高，招聘数量少。

RPO岗位相对于猎头要多。

以上内容参考：百科-招聘流程外包

以上内容参考百科-人力资源外包

RPO与猎头的区别是什么?:劳务派遣与猎头的区别？

劳务派遣工是和劳务派遣公司签订劳动合同。相当于派遣工属于劳务派遣公司的员工。而猎头只是提用人单位招聘高级人才，再收取服务费而已。知道区别了吗？客户很好找的，你打电话就可以联系了。但是找到合适的人才就很难了