四川资中县四大行动推动乡村人才振兴

 ⑴实施人才聚集行动。从优秀村党组织书记、第一书记、驻村工作队员等“五方面人员”，退役军人、下岗失业人员、高素质农民等“八类人员”，采取公开招考和定向招考的方式，为基层党政机关、事业单位、基层教育卫生等领域培养一批产业发展、乡村建设、基层治理一线方面人才，乡镇选调生招录计划不少于全年公务员的15%，服务期不得少于6年，实现乡镇机关编制使用率保持在95%左右。截至目前，基层公开招考人才达230余人。⑵实施培训提升行动。实施全科型高素质农民培育计划，依托乡村振兴学院、田间课堂、农民夜校、就业培训机构、创业孵化基地等平台，遴选教育、卫生、农林水、文旅、规划建设、电子商务等重点领域的干部人才及基层骨干开展示范培训，3年内对基层年轻骨干农技人员轮训1遍，每年组织开展2场以上社区专职工作者考前培训,建立农业科技示范展示基地,实施农业科技示范户培养计划。截至目前，对乡镇基层干部培训9期、2.56万人次。⑶实施服务基层行动。鼓励企事业等单位设立“候鸟型”人才工作站，推行“假日专家”“周末工程师”等做法，吸纳专业技术人才到基层做兼职服务工作；深入开展“千名人才五进”“科技下乡万里行”等活动,组建一支8人以上的专家服务团开展技术帮扶、培训指导等服务。探索整合各领域人才成立乡村振兴顾问团，支持引导退休专家和干部服务乡村振兴。依托驻村农技员和科技特派员等帮扶人员组建三农服务队，开展基层教育、卫生服务工作。截至目前，开展基层服务活动30余次、6.55万农户。⑷实施激励保障行动。深入实施“甜城英才引进工程”,加大对农业园区、涉农企事业单位紧缺人才招引力度,引进后五年内,给予最高30万元岗位激励资金。加大投入保障力度、综合采取现有政府补贴、银行授信、贷款优惠、税收减免、土地(场地)资助等政策扶持措施,全面推行村干部“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励制度”。截至目前，对基层人才激励资金达300余万元。

【来源：资中县电子政务办】

原标题：《资中县四大行动推动乡村人才振兴》