人才是要抢的

这两年最火的综艺节目，应该要属《中国好声音》，如果没有看，那你真的out了。我看《好声音》的时候，除了欣赏那些选手动人的旋律，高超的音乐才华，最让我激动的，就是导师们的转身。

其实能够上场的，都是很优秀的选手，每一个选手上场，我都很激动，导师们会不会转身呢？特别是唱得很卖力的那些，我不禁暗暗喊叫，转身，转身啊！有一位导师转身之后，又希望其他导师，所有的导师都转过来。

转身之后，就到导师抢人了，虽然说选择跟谁，是选手的权利，但是导师们的抢夺，也很有意思。有的导师不惜站起来互动，做各种各样的事情，当然，这也是为了调起气氛，让现场更加欢乐。

其实，在职场上，人才就是要抢的！

不仅是人才要找到适合自己的职位，企业也要找到适合自己公司发展的人才，否则，工作不仅不能开展，甚至还会亏得很多。

可是，现在的求职者是很多，而人才真多太难找了。于是，很多公司去找猎头网帮忙。专业的猎头，会有很好的渠道找到人才，并且对人才进行一番评估，适合的，才会推荐给公司。这样一来，猎头的帮助，确实很大。

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