猎头分享指导技能人才薪酬分配 助力企业高质量发展

 为积极引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度，畅通技能人才职业发展通道，进一步促进我区技能人才薪酬分配工作有序开展，推进技能人才薪酬分配指引工作落地落实。示范区晋中开发区劳动保障科科长朱艳茹、人力资源部人才引进交流服务中心主任刘建忠于9月15日前往吉利汽车部件有限公司开展调研指导。

调研通过座谈会形式开展，详细了解吉利汽车部件有限公司现有薪酬制度、晋升机制等情况。同时，向企业宣讲人社部门关于技能人才薪酬分配指引工作的相关内容，解读典型案例，指导企业建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度。

技能人才是人才队伍的重要组成部分，是实施人才强区战略、创新驱动发展战略，推动高质量发展的重要支撑和基础保障。我部将持续引导企业深化工资分配制度改革，畅通技能人才职业发展通道，提高技能人才工资收入水平，切实解决技能人才薪酬分配问题，打破制约技能人才队伍建设瓶颈，为我区高质量转型发展提供强有力人才支撑。

【来源：人力资源部】

原标题：《指导技能人才薪酬分配 助力企业高质量发展》

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