职场，如何规规矩矩做好自己的事

 职场，如何规规矩矩做好自己的事

1、职场，如何规规矩矩做好自己的事:为何职场中那些越守规矩和原则的人越容易吃亏？

职场的工作环境是不断变化的，所以墨守成规的人经受不住这些变化，慢慢的就会影响公司的收益。等到公司要裁员的时候，这种守规则和原则的人很可能会面临被炒鱿鱼的局面。守规则和原则的人，他们有自己的优势，老总肯定是喜欢自己的员工遵守公司的规则的，但是规则是死的，人是活的。规则不可能是一层不变的。它由人制定，由人去改变。公司里面一些规则是很不合理的。比如说，你在建筑工地上班，这种高危的职业，公司合同上没有写给员工买人生安全保险这一条。这本生就是不合法的，当其他员工为自己的合法权益向有关部门申诉的时候，他们会获得相应的赔偿。而特别守规则的人觉得合同是自己签的名，出事后与公司无关，他虽然会得到老板的欢心，但是吃亏的是他自己。

在职场里面要学会和同事好好相处，这样即便你是死守规则的人，同事起码不会排斥你，必要的时候，还会在你深陷困境的时候拉你一把。

当大部分同事反对加班的时候，你不要死守规则是加班。因为适当的反抗剥削你的老板，说不定老板就会适当的提高加班的工资。反而是那些怕丢了工作，吃亏了也不说，有建议不敢提的人让老板觉得更好的压榨其廉价劳动力。

做人不是说不守原则不讲原则才好，有些人就是太坚守自己的原则了往往让人觉得反感。老板不喜欢阿谀奉承，但是是人都有喜欢听别人说好话的时候。

你坚持做一个不拍马屁的人，你确实很有原则。但是和你相同实力或者实力比你低的人往往就因为会哄老板开心，甘愿拍老板马屁而被老板提拔。他职位高于你，工作比你轻松，而你仍然安守本分做着比别人好几倍的工作，你不吃亏谁吃亏？