在职场中，必须要明白的职场成功的真相

来源：莹莹聊娱

职场为人处事，面上一定不能剑拔弩张、爱憎分明，不是触犯原则的事情，给人留一线，日后好相见。无论竞争对手还是卑鄙小人，扮猪吃老虎比正面对抗成本和风险都小很多。要学会含笑半步癫和应对小人的策略，不追穷寇。

职场没有实力的好态度，一文不值，越讨好越廉价。好态度要放到对任务的精益求精，对领导的关怀备至，对高层的知冷知热。

职场真正的干得好，不在于做了多少事情，而在

于做的事情有没有被领导和高层看到。否则做得再多，也白搭，邀功不是自夸，而是尊重自己的劳动成果。让领导认识到你的价值。

不要以为本职工作干得好，就高人一等，那是你的本分。想要升职加薪，得到领导的赏识与认可，本职工作不值一提，需要在重要的任务中，核心的关系里下功夫，才能让领导提拔你。主动争取资源，不要等天上掉馅饼。

成功永远都是先管好自己，把自己的事情做好，把自己的情绪调节好，把自己处理好。有余力、有心情、有精力，再去帮助别人，而不是让别人成为你生命的主角。

职场时间管理的准则，就是把领导的事情放第一位，无论领导嘴上再怎么说不着急，你都不能当真。和领导相处，态度远远大于能力。让他感觉到被捧在手心，比让他感觉你忙，重要多了。

职场想成功，一定要有一个高层朋友。所有成功人士的背后，都是靠一手遮天的人物拉一把。高层人士就是你的黄金屋，不但能让你的境界上N个台阶，还能提升你的社会地位。

办公室政治无处不在，想要成功，就无法置身事外。这是对你能力的真正考验，能做事很容易，会做人才是王道。职场人情世故火候与禁忌，我都为你总结在了下方专栏里。能在办公室政治中突出重围，就能在职场中轻松取胜。

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