大好的机会摆在眼前，究竟要不要跳槽？

来源：今天开心了嘛

小董毕业以后，在北京找到一份专业对口的工作；一段时间以后，又深深地被上海吸引，冲破家人的阻力，终于到达上海。上海虽然很有挑战，小董还是对未来充满希望，可是当小董稍微有点一点积蓄的时候，她又打算找一份自己喜欢的工作。

然，小董还是找到了，可问题是小董不喜欢自己部门的领导，最后小董连最后半个月的工资都不要了，逃离上海，到了深圳讨生活，她认为深圳机会多多，而且十分浪漫。很明显，小董病了。

心理学上将频繁跳槽的行为归结为“职场多动症”，俗称职场“窜天猴”。类似小董的年轻人血气方刚，左右横跳，上蹿下跳。那么，初入社会的年轻人，有大好的机会摆在眼前，究竟要不要跳槽呢？

跳槽的3个阶段

其实，跳槽是分3个阶段的，分别是初级菜鸟阶段、乌龙二师兄阶段、骨灰老油条阶段。菜鸟阶段比较好理解，是属于被老板“炒鱿鱼”，原因是无法胜任工作；乌龙阶段是指，跳槽以后的工作会好很多，产生人生3大错觉，我能行，我可以，我没问题。

骨灰阶段是指工作多年以后，已经积累了大量的资源，开始寻求更好的发展机会，打算“炒老板的鱿鱼”。其实，这3个阶段一般都与工作时间有关。

刚参加工作的时候，最好不要随便跳槽，姿态放低一点，积累经验和学习技能，避免被动跳槽，被“炒鱿鱼”；工作3到5年以后，就开始进入乌龙阶段，这时候可以顺从内心的想法，去尝试一下，但是确定下来以后就不要乱动了。

工作八年以后就成了老油条，这时候动一发牵全身，上有老下有小，跳槽的决定要谨慎。其实，有时候成功不一定要靠“跳槽”，选择一家有前途的公司，跟对老板，坚持反倒能够成功。有时候，选择大于努力啊。

明确自己的未来

总之，血气方刚的年轻人千万不要当职场的“窜天猴”，哪怕有大好的机会放在面前，都要审视一番，自己是否具备能力呢？有时候，“跳槽挪窝”不如驱动一下自己，多学几个技能，明确人生的方向，做好职业的规划。

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