猎头转载——职场有4条职场潜规则，你知道多少？

来源：尚道学馆

有些事，确实还是想拿出来给大家分享，总结起来，有四个职场潜规则你不得不知道，需要你做好准备应对。

1、职场无朋友

你在职场，千万别因为同事对你好，就去跟同事交朋友。以心换心，将心比心，是职场需要的心态，但千万别因为这个，就真正地把同事当成朋友。

职场是个利益场，你可以想象如果你的同事跟你关系很好，但这次升职加薪你跟他二选一的时候，你愿意不愿意退让？

如果你也不愿意，你可以想象他肯定也不会愿意。因为涉及到了利益，所以你们的朋友关系就会打折扣。

所以，你在职场，尽量不要跟同事去成为朋友，那样，不是害了你，就是害了他。你说不在同一个部门可以吗？那你尽可以试试，也许明天你们就走到同一个部门。

说无朋友，不代表职场上不需要盟友。以心换心，将心比心仍然是职场上需要的。当然以此交换来的一定是盟友。

职场上我们不要想着去踩着人家上位，所以，你需要把握好关系的度。当然，有些同事是未来朋友的候选，但不是你在跟他当同事的时候。

2、价值决定职场

职场就是个“价值”交易场。你有价值，就有人追捧，没有价值，就会被冷落。偶尔有个别“垃圾股”虽偶尔能暴涨，但总是昙花一现。

把握住了这个职场规则，你就应该知道职场上，你应该去做些什么，尽快地了解你职责任务所需要技能，你升职所需要的能力素质，当你拥有了这些技能，这些素质，这里不给你升职也自然有地方给你更好的职位。

所以，让自己更有价值是你在职场上唯一需要追求的。

3、工作是永远做不完的

职场上最不缺少的就是任务，所以相信我，如果你埋头苦干，事无巨细，那你的头永远抬不起来。

如果那样，你给别人留下的印象，就永远都是一个能干活的人。而当你拥有这样的形象标贴的时候，只要有活了领导就会想到你。而有好处的时候却未见得轮到你，当然如果你遇到好老板，好领导临当别论。

努力是职场的好习惯，但职场更需要在工作的时候，关注你的领导的着力点，关注你的领导的关注点。

有这么一句话，永远需要记得：说到做到，做到也得说到。

只说不做是假把式，只做不说是傻把式，能说能做才是真把式。

工作永远是做不完的，做工作是为了自己能更好发展，有机会升职加薪，所以，在做工作的时候，把头抬起来，需要你去关注周边的机会。

4、方向比努力更重要

在职场我们需要牢记这么一句话：做准确的事，而不是准确地做事。也就是说，方向比你的努力更重要。如果你只会做事，即使你事情做得很好，但你做的事并非当下所需，只能是白努力。

职场上的聪明人，总是能以最小的努力获得最大的成果，其实就是他们在做准确的事。

比如，你一天8个小时大部分时间都在努力工作，正好领导来你办公室的时候，你却正好在放松一下。结果另一个同事大部分时间在偷懒，却赶上领导过来的时候，正好在努力工作。结果不言而语。

当然，在职场上，沟通比苦干更重要。

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