很多猎头顾问，仅仅会搬运简历而已

       【职场题记】

       谈了3家天桥时尚服装猎头都拒绝了！对方与我聊个10分钟就要保举简历，你们是简历“搬运工”吗？

       做简历搬运工的天桥时尚服装猎头都不是好天桥时尚服装猎头！

       到了年末也是找工作与换事情的低潮期，这一周天天都谈一家天桥时尚服装猎头，今朝曾经谈了三家，然则团体上都抉择了谢绝。

       不是他们保举的公司欠好，也不是一定要谢绝他们保举的公司，而是拒绝了这些天桥时尚服装猎头，由于这些天桥时尚服装猎头有一点太不负责任了。

       基本上这些天桥时尚服装猎头找到小我私家的简历以后，简略的聊个一二十分钟就开端给企业保举，没有做更粗浅的相同及立室。

       当然，这类做法只能使保举已往的简历大部分被企业谢绝，连口试的机遇都没有，从而致使杳无消息，泥牛入海。

       这不但浪费了各方的精神，同时也将本人的小我私家信息传布进来，基本上能够理解为赔了夫人又折兵，何苦呢？

       蜗牛君处置人力资本若干年，在人材雇用这一块一直是首要事情，也有几十家天桥时尚服装猎头公司合作过，并且分工的结果还不错。

       由于在与天桥时尚服装猎头分工的过程当中，咱们的做法以下。

       ①不会让天桥时尚服装猎头公司保举太多的人选，而是要保举真正适宜的人选。以是均匀天桥时尚服装猎头保举的两个人中，咱们就会录入一个，分工很快就会有效果。

       ②请求天桥时尚服装猎头公司对职员的评估要实在靠得住，不克不及只看对方的简历，而要与对方深刻的相同和磨合，全部进程普通都需求三天的时候。

       ③公司所发进来的岗亭需要，普通会请求天桥时尚服装猎头公司来公司一趟背后详谈。我将亲身向天桥时尚服装猎头参谋说明雇用的后台和对人材的请求。

       所以在与天桥时尚服装猎头的分工中，团体的结果非常好，也很顺遂，两边分工的也很默契。而不像当初的天桥时尚服装猎头不息的搜简历，大幅度的去保举，而后大几率地被镌汰。

       这不是赔了夫人又折兵吗？