猎头转载——培养产业科技人才队伍 四川有四招

高层次科技人才是促进产业高质量发展和提升核心竞争力的关键。1月22日，在四川省现代产业发展人才政策通报会上，省科技厅副厅长、省外国专家局局长杨品华就我省在产业急需紧缺人才引进培养方面的具体措施做了详细解读。

杨品华说，下一步四川将采取四项措施加强产业科技人才队伍建设。

一是大力引进高精尖缺国（境）外人才。围绕我省“5+1”“10+3”“4+6”现代产业体系建设，鼓励我省产业单位引进国（境）外人才智力，推动产业创新发展。对入选的项目最高可获得80万元/年的支持，可连续支持5年。

二是完善外国人来华工作许可制度政策体系，创新外籍高端人才引进和服务模式。坚持“鼓励高端、控制一般、限制低端”的人才引进原则，为外籍高端人才提供“承诺制”和“容缺受理”全流程在线工作许可服务模式，优化办理程序，开辟“绿色通道”。修订《四川省外籍高层次人才认定办法》，推行人才签证政策，为外籍高层次人才提供签证、出入境和居留便利等措施。

三是实施科技创新创业人才及苗子培养工程。建立全方位多层次的科技创新人才培养体系。每年遴选支持一批科技创新领军人才、科技创业领军人才和创新创业人才培养示范基地，加强高层次科技创新创业人才培养。实施科技创新创业及苗子工程项目，单个项目给予5万元—30万元资助，加强科技创新创业后备人才队伍建设。

四是加强产业急需紧缺人才培养。支持产业技术研究院创新发展，依托轨道交通、钒钛、生物医药、电子信息、现代农业等重点产业领域设立的省级产业技术研究院，培养产业急需人才。在因公出国（境）培训计划中，加大对创新型领军企业家和高层次人才的培养力度。

来源：四川观察

原标题：《培养产业科技人才队伍 四川有四招》

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