天津西青区四项硬核措施打造人才聚集新高地

一是畅通人才引进渠道。制定出台《西青区加快集聚高端人才行动计划》《西青区2020年引育新动能人才工作方案》，鼓励支持海内外高端创新创业人才和团队到该区创新创业；全面推广“海河英才”落户线上经办服务，优化接件流程和经办标准，进一步简手续、压时限、提效率，“海河英才”各类人才累计落户1.3万人。二是加大人才培育力度。做好重点人才工程项目申报工作，推荐11名高层次人才申报百千万人才工程、国务院政府特殊津贴专家等重点人才工程，9家单位申报博士后科研工作站，28个“项目+团队”入选2020市级重点支持“项目+团队”名单；用好专业技术人才激励政策，将7名援鄂一线医务工作人员，直接增补到专业技术人才“金字塔”培养工程中相应培养层次，并及时兑现一次性奖励、第一年度培养经费8.5万元。三是创新人才服务模式。深入落实“西青人才新政25条”，及时开展一般急需紧缺人才等资助项目网上申报审核工作，为479人兑现资助859.7万元；组织开展“海河英才”服务月活动，举办“津英就业•相约西青”等5大主题活动，为企业和人才送政策、解难题。四是持续推进招商引资工作。组织开展招商推介会、人才政策宣讲会、企业座谈等活动4次，对接电子信息、高端养老、防护用品制造等领域人才项目5个，其中4个项目落户西青，累计注册资金9800万元。

来源：西青区政府

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