秋天招聘不努力，春天空悲伤

中秋&国庆长假完毕，2020年再也没有小长假了。

不同于还在感叹“节后综合征”的社畜们，大学生只能度过一个不太自由的“缩水假日”。

可是不得不提示我们一句，进入十月后，不少大佬现已拿到了BAT、TMD等大厂的offer了。

所以，关于应届生来说，当务之急便是拿到offer。究竟“金九银十”也就剩余20天了，留给你们的时刻真的不多了！

01那些错失秋招的人怎么样了？

虽说时刻紧迫，但是，并不是一切应届生都明白秋招的重要性，认为秋招之后还有春招，还有社招，自己不必着急，所以白白浪费了这次时机。

也有的同学尽管现已意识到秋招的重要性，但由于没有做好规划和预备，又或许被其他作业分散了精力，也没有全心全意参与秋招。

错失了秋招的这些同学怎么样了呢？

@分明茗茗

不要认为自己是985、211院校就有本钱随意作，该秋招就应该老老实实预备简历，跑宣讲会，参与面试。秋招关于应届结业生来说是最为友善的一场面试了，当你错失秋招而要参与社招的时分，你会怀疑究竟读大学是为了什么？由于当初错失了秋招，我付出了两年的时刻累积作业阅历，最终才换岗到了500强的企业之中。这便是我现在这辈子最沉重的价值。

@大C家的佳能

当年秋招开端的时分家里发生了一些作业真的无法脱身参与秋招，最终错失了。看着身边的同学都拿到了offer在等着结业就入职，那种感觉不是迷茫，是心慌！觉得自己比他人差了一截。还好，有春招。那年的寒假是高三之后自己最尽力学习的一个假日了。刷题、学面试技巧、做案例剖析，力求春招的时分要一击即中。上天对尽力的人都不会太差，一般都是往死里整！带着38度高烧的情况下拿下了现在这家公司的offer。

这些同学的阅历也反映了一些求职时的“坑”：985、211院校结业不一定就能找到好作业，千万要注重秋招。也有一些留学生根本不知道自己本年应该参与秋招，国内一般是结业年份前一年参与秋招（下一年夏日结业的是21届，应该参与本年的秋招）。

用人单位关于应届生的界定并没有统一标准，在申请的时分留意各个企业发布的招聘信息，只需你的结业时刻在招聘要求的时刻期间内，就能够参与秋招。

尽管错失秋招并不意味着找不到作业，可内心的焦虑和迷茫分分钟令人溃散。

02比及春招？晚了！

秋招最最最大的优点便是：岗位多且优质，竞赛相对春招来说要小。假如你由于挂科、论文、实习或许其他理由挑选不在秋招拼尽全力，而转向为春招做预备，那就得给你泼一盆冷水了：

秋招不尽力，春招徒伤悲。除非奇迹发生，不然秋招失利的你在春招只会惨上加惨……春招可一点都不像春天那么美好，它让人窒息的地方可太多了：

岗位数量少岗位质量低竞赛压力大没有退路走

首先，春招的定位更像是“秋招的补录”，大部分企业在秋招时现已完成了80%+的校招岗位需求，春招岗位通常是企业业务开展产生的少量新增岗位需求，或许是由于有人毁约而空出来的hc。那你想想，就这么两种情况，能提供多少岗位呢？

并且，剩余的岗位也不会有很高的技术含量。究竟秋招拿到offer的人也不傻，不会平白无故地放弃优质offer。

最最最窒息的，仍是最终两个点：竞赛大、没退路。

在春招，你行将面临的是：秋招拿到offer但还想在春招拼一把的同学 + 秋招0 offer 的同学 + 考研没上岸的同学。

看到没有，和秋招比起来，你的竞赛对手数量可是成倍增长的。

并且，春招是应届生的最终一次时机，一旦失败就要走更加艰难的社招通道，所以我们在极大的心理压力之下都会拼了命地预备，你天然就失去了秋招能具有的那些优势。

03为什么一定要参与秋招？

求职是一场战役，为了不打无预备之战，首先要熟知校招招流程，为每一个环节做好预备。或许你能够在网上找到许多通关攻略、面经等，可是纸上得来终觉浅，只要实在体会过校招，你才干做到对网申、书面考试、群面、单面等流程心中有数。

即便秋招不幸失利了，也能够对校招有一个大约的了解，不至于在春招时仍是什么都不清楚的小白。只要当你实在参与过，才干更好复盘秋招，总结吸收自己和他人的阅历，才有时机在春招“咸鱼翻身”，拿到满足的offer。

所以说参与秋招可谓是百利而无一害。

综上所述，强烈建议：

秋招只投了十几家的，马上去海投一波！瞄准春招放弃秋招的，马上去海投一波！人生规划尚不清晰的，马上去海投一波！

别以“还没预备好”为托言，秋招大军里没有多少是预备好了才上阵的，我们都是一边学习一边面试，许多时分进步的要害恰恰在于每个环节推动过程中的自我驱动。

刷笔经、面经固然是好办法，但那究竟是他人的二次加工，不是你实在阅历的场景，面试官问他人的问题可能是建立在TA的阅历之上，而对你的适配度则很低。

所以，进步的最好办法，便是实战。当然，会有许多同学觉得，信息欠好收集、简历不知道怎么改、投简历也不知道投哪些家、真题和干货不知道哪里去找、面试模拟就更别说了，人都凑不齐并且还没老师辅导……

那么，专业的作业就由专业的人来帮你做吧！比如卓众猎头，卓众猎头是一家专业的、创新型的中高级人才配置与服务的人力资源服务机构,是深圳市卓众管理咨询有限公司强力打造的一个猎头品牌。专注于为企业提供人才咨询、寻聘、甄选、推荐、培训等人才配置服务。服务客户广泛分布制造业、房地产、IT、金融、酒店等行业，公司总部设于深圳，此外，在全国一线城市还建立了7家分公司和办事处，分别位于：上海、天津、南京、武汉、北京、南宁、昆明等。