行业资讯
最新资讯
猎头知识
HR知识
职场信息
卓众指导
卓众策划
法律法规
职场养生
最新资讯

因候选人拒绝,猎头令他丢掉工作,抵制渣渣猎头

 很多职场人,会选择在职的时候寻找工作机会,这已然成为了职场中默认的规则,在找到合适的工作之后再辞职,做到真正的无缝衔接。不必担心生活的压力,也可以有更多的时间来挑选一份真正合适自己的机会。但是很多时候天不遂人愿,下面这位网友就因为外出面试一事被领导知道,进而被辞退,境况很是尴尬。

这位网友称,自己本来有一份工作,后来接到了某位猎头的电话,表示有一份非常适合自己期望的工作,于是自己便去面试了。但是面试之后自己认为这家公司开出的薪资条件和待遇过低,于是便拒绝了入职这家公司。没想到后来这位猎头因为没有成功推荐自己,于是便将自己去其他公司面试的这件事告知了自己的老板。

自己第二天去公司之后被老板谈话,老板认为自己已经生出了二心,那也没有必要在公司内继续工作,于是自己就这样被辞退了。面对这位猎头的做法,员工心中很是不满,作为猎头如果没有成功推荐,大可以继续寻找更为合适的人选,而这种告密的方式不仅展现出了自己的低素质和职业操守,也会败坏猎头行业的名声。

一些网友表示正是因为有着这样的猎头,自己在找工作的时候才会拒绝和猎头打交道,而且猎头的这种做法已经突破了这一行业的底线,是为人不齿的。更多的网友是希望能够将这样的猎头曝光,避免更多的求职者踩坑。

不得不说行业的规则和标准应该还是要严格执行的,而按照这位猎头的做法,员工完全可以进行投诉,通过告知猎头所在的公司领导自然可以给予这名猎头惩罚。

卓众猎头表示,必须严格保密候选人的资料,不得不经过候选人同意随意泄露给第三方。像这种因为推荐不成功而打小报告的人,是坚决抵抗的,这是猎头行业的渣渣。

返回  2020-06-05