猎头转载加快人才强国建设步伐

 　人才工作关系国家发展，关乎民族未来，具有全局性和战略性。复兴在望，百年梦成，科技强国，呼唤人才力量。高质量的发展需要高质量的人才作为支撑，我们就要用人才实际需求为导向，鼓励支持政府、企业等与人才“自由恋爱”，形成一个愿嫁，一个愿娶的“良性婚姻”，最终才能促进招才引才更加精准化，为经济社会转型发展提供智力保障。

　　在人才建设中，我们不仅要重视引进高端人才；同时也应该普惠支持基础性的人才，充分激发他们的潜力，为培养顶尖人才而打牢坚实的基石。人才的建设也离不开政府领头羊的作用。当繁和简得当时，便可培养出一批“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的优秀人才。

　　做好人才建设工作，我们要促进人才与产业相融合，吸引各类人才向重点产业、重点项目集聚，放大产业聚才的“磁场效应”。一个城市留住人才的关键是事业平台和留才政策，在引人才先行先导的基础上，搭建高水平人才载体，促进人才与项目高度融合，切实建立规范选人用人制度，营造人才融洽工作环境，同时促进人才与资本、产业“牵手联姻”。只有这样才能在“争人大战”后吸引人才留住。

　　做好人才建设工作，我们要栽好梧桐树，引来金凤凰。在人才引进过程中，要坚持“引”、“育”、“留”协同发力。做到引进人才有“广度”，培育人才有“力度”，服务人才有“温度”，让各路人才切实感受到我们的诚意，无论是在工作中还是在思想上，我们要为人才的发展创造公平合理的外部环境，适度提高人才的收入，完善人才收入分配相应政策，赋予人才更多自主性，对人才的劳动成果加以保护，使得人才的切身利益、权利得到最大化的保护。

　　人才兴则国家兴，人才强则国家强，人能尽其才则百事兴。人才建设工作我们应该同时秉承繁与简，当简勿繁，当繁勿简。只有这样才能收获成果，为国家的创新和科技发展提供强而有力的支撑，让更多的优秀人才投身到社会和国家的事业中去。(四川省成都市榛果)

[ 责编：王宏泽 ]

来源：中新网

原标题：《加快人才强国建设步伐》

高层次人才