“您好，请您用两分钟的时间做一下自我介绍”

 面试是什么？

它是一个机会，

向面试官展现你的特长

让面试官通过几分钟的时间初步了解你的情况。

 

而自我介绍是考官初步了解你的第一步，尤为重要。因为众所周知的"前因效应"的影响，你在这1-2分钟的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。

这份介绍是你为人处世 经历的简洁版，也是接下来面试的出发点。

 

为什么要做自我介绍？身体语言通常都是一个人下意识的举动，所以它很少有欺骗性。现实中，我们通过观察和分析别人的身体语言总是能顺利 得知那些我们可能得不到的信息。

身体语言在你的生活中无处 不在，当你进行产品销售的时候，当你与客户进行业务交流的时 候，当你在办公室和同事相处的时候……别人所表现出来的身 体语言，无时无刻不在帮你收集有用的信息。这就是自我介绍的“目的”。

心理学里叫做读心术，这个是可以看透一个人的心理反应活动。

也是可以从一个人的任何肢体语言当中读出他们的内心想法。也许你下意识的皱了下眉，坐在你对面的人已经看穿你内心的想法

那么你会做自我介绍吗？

需要怎么介绍？

    自我介绍是很好的自我表现机会，应把握以下几个要点：遵守极简原则，突出重点，忽略细节。

 面试官每天面试几十号人，如果你在自我介绍环节就给面试官留下很深刻的印象，恭喜你面试基本成功了三分之一。

可以分以下三个点来陈述 

我是谁？

我来自哪里？（经历）

我要去何方？（求职意向）

 

 

突出重点，越简单越好，应该注重轻重缓急，避免长篇大论 首先突出个人的优点和特长，并且要有相当的可信度，特别是一些实战经验 可以通过自己做过什么项目的形式来展现。

介绍内筒要层次分明，符合逻辑 要简单清晰。介绍自己的优势要很自然的逐步显露，直接上来就罗列自己的优势就很生硬。

 

注意控制时间在1分钟左右，可以事先写在纸上

1. 我是谁 

名字发音要字字清晰，重音放在最后一个字。比如：我是XX vs我是XX，强调前面一个字，后面的字就弱掉了，没有气势；强调后面的字则不同，结尾重音让人感觉更有自信。基本信息简单概括，不要在这上面浪费时间，面试官也没有这么多时间。

2.我来自哪里，最近最相关的经历？（经验，相关成绩）

之前相关工作内容简述，负责项目。给公司带来了什么成绩 最好有实际的项目经验来展示，这点尤为重要。

3. 我为什么想要这份工作？（凭什么？）

要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，这点非常非常重要！你对这个职位的理解，你入职能给公司带来什么？

一般，自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。人通常习惯抓住最近的问题，当快要结束时，停在细节上，面试官就容易将这个细节作为切入点，深入问下去，如果答不上来，必然惨不忍睹。讲真，没有人样样精通，没有人有三头六臂，有些薄弱的地方是很正常的，面试官也知道这一点，所以扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。

 

 

最后，希望大家面试都能顺利。找到一份称心如意的好工作。