猎头的时间管理培训

    猎头们每天要处理各项工作：整理JD，了解JD内容，筛选候选人，联系根据候选人，对接企业各项事务，为了避免过度浪费时间和精力，导致效率低下，做好猎头的时间管理培训十分重要。

　　“工欲善其事，必先利其器”对于猎头来说，时间=offer=money，我们投入的时间，产出的是offer，由此可以看出，时间就是猎头的利器。

　　说到时间自然地就联想到了时间管理，我们说的时间管理，其实是对我们行为的管理，每个人每天的时间是一样的，谁也不比谁多一秒。我们常常看到有些人分享关于时间管理的技巧，其实都是在管理自己的行为，避免拖延和浪费时间。

　　二八原则对于大家来说，肯定都不陌生吧。它同样适用于我们的日常工作。也就是说，我们要把80%的时间精力花在最能帮我们产出20%成果的事情上，而这20%的成果又能带动其余80%的发展。

　　对于猎头来说这20%的成果需要付出哪些行为呢？

　　1、面试候选人

    2、为候选人做面试辅导

    3、推荐候选人（撰写推荐报告）

    4、offer谈判（比较重要的一步，直接关系到候选人能否入职）

    另外80%要做的事情就是要为我们得到的成果服务，要做好这80%的事情首先要认清以下几点：

　　1、重要且紧急的事情必须立刻做；

    2、紧急但不重要的事情可以拖，甚至不做；（比如突然有人给你打电话请你吃饭）

    3、重要但不紧急的事情，应该当成紧急的事情需立刻去做；（如学习，制定计划）

    4、既不紧急也不重要的事情，利用碎片化的时间去做；

    以下是卓众猎头资深顾问总结出来的时间管理培训技巧：

　　1）提前计划和安排，并根据实际情况做出适当的调整

    2）分解目标，学会做工作总结

    3）工作任务批处理

    4）按轻重缓急依次排列你的任务

    5）缩短电话和会议时间

    6）在你的生活方式、工作流程所允许的范围内工作

    7）对资源的合理利用

    8）减少做一些没必要的事情

    9）猎头不是销售，不要强行推销

　　简历投递邮箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

    猎头网站：http://www.zzhr.net.cn