猎头如何做工作汇报

    猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。其主要职责是1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

　　2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

　　3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

　　4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

　　关于猎头工作汇报要关注两大部分：一个是汇报的“对象”，他想听到什么，他想知道什么，他想通过汇报得到什么信息，要求做汇报的意义是什么；另外一个就是针对汇报者，要说什么，怎么说，有没有逻辑性，有没有自己的分析在里面... ...

　　猎头工作汇报要时刻关注：客户（BD情况）、职位（新增/删减、调整等）、候选人、个人（自己的认识，行业了解等）猎头工作的汇报目的是要通过工作汇报，梳理自己的工作，做出总结，了解行业和客户信息，最新职位进展情况，团队工作情况，职位调整方向，解决工作中遇到的问题，分享工作中的得失... ...目的就是提升自己，便于团队管理！！！

　　汇报工作的步骤（按照我自己的逻辑，大家可以调整），可以选择从小到大，从微观到宏观等等，我是按照我日常汇报秩序进行整理：

　　一、汇报工作进度（推荐情况/面试情况/offer情况，以及重点候选人的情况）二、汇报项目进展（包括客户情况，职位情况以及自己通过与HR和候选人沟通获得的一些情况）三、汇报工作梳理（通过客户/职位/推荐情况，发表自己的看法，寻求帮助和分享）四、进行工作计划猎头工作汇报一般要先讲结果--原因或出发点（即是按照什么逻辑出发的）--梳理--分析--调整。

    猎头服务咨询热线： 400-867-5882

    简历在线投递请登录：卓众猎头www.zzhr.net.cn