如何提升职场个人身价

    一般来说，职场上提升个人身价的方法有跳槽、晋升、充电、进人知名企业等，这些方法在一定程度上有效，但必须以职业生涯坐标图的指引为基础，无论是跳槽、寻求晋升，还是充电，都必须以理性规划为基础，并且一步步接近个人的职业目标。

　　通常来说，制定增值方案可以从以下方面考虑。

　　（1）专业知识和技能的必要提升要想适应更高层面的职位，实现职业目标，必须始终关注专业知识和技能的提升，这是保持职业可持续发展的重要方式之一，也是对职业保持热情的一个好办法。

　　（2）注意积累，培养个人综合能力综合能力包括学习能力、沟通能力、管理能力、决断能力、自信力等，这是判断自己在工作过程中是否可以达到相应高度的重要指标。一个懂得学习，善于学习的职场人士必须为自己安排出一系列详细而丰富的计划，培养个人的综合能力。

　　（3）不断拓宽视野宽广的视野能够彻底改变一个人的职业价值观，给职业发展带来新的活力。有跨国公司工作经历、有海外工作经验的人，往往眼光更开阔，更容易适应经济全球化带来的挑战。外企的工作氛围、规范化的管理和培训机制，也能给人的综合能力带来质的提升。因此，不妨多给自己创造一些机会，多留心，抱着学习、再学习的态度，努力提高综合职业素质，为今后“升值”做好充分准备。

　　（4）避免两大增值误区职业规划专家提醒，个人增值方案的实施需要持久的毅力和恒心，在这个过程中，必须时刻注意避免两大误区。

　　①避免急功近利，片面看重“身价”的提高。职场坐标增值的外部表现，很可能是薪水的提高、职位的提升等，但这些并不等同于职场坐标的增值。所谓职场坐标增值，是在明确职业目标的基础上，沿着设定好的职业发展轨迹一步步实现职业发展目标。如果片面看重身价的提高，急功近利，很可能导致偏离职业发展方向。

　　②避免遇到困难，随意更改方案。职业发展不可能一帆风顺，增值方案再好，再完善，实施过程中也可能困难重重，只要经过慎重思考后方案，就必须尽最大努力坚持，并克服种种困难，切忌随意更改方案，以免半途而废。

　　“与其临渊羡鱼，不如退而结网”，练好了内功，提高身价、坐标增值是自然而然的事。不管你采用哪种增值职场坐标的方法，都需要加倍地努力和付出。每人都应从自己的职业发展坐标图中寻找到最适合自己的职业发展之路，从而绘就属于自己的职业蓝图。

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