福建泉州猎头公司一个月关门的就有十几家 猎头生意惨淡

   “那几家上市公司基本都没单子过来做了。”最近，麦斯特人才机构泉州区的猎头向先生很是头疼，一直为几家上市鞋服企业服务的他，年底生意惨淡。猎头公司一份简历就能卖到上万元的火爆行情时代早已不复存在，随之而来的是众多小型猎头公司的倒闭。一位业内知情人士透露，像英博等小型猎头公司已经处在倒闭边缘，泉州地区，一个月关门的就有十几家。

需求不旺引发连锁反应

“现在有哪家猎头公司敢说利润有20%？”谈起现在的猎头公司，曾经服务于两家大型猎头企业的游先生直言，就在福建来看，即使是像麦斯特这样比较大型公司也不敢保证有20%的利润。

泉州猎头公司锐士一位猎头告诉记者，以前市场好的时候，订单排着队来，忙得连吃饭时间都没有，现在基本处于不冷不热的状态。“一家公司7月签约招人，推荐了好几个人，客户却迟迟不面试，原因是人工成本平均涨20%到30%，企业普遍削减招聘人数。”该猎头说道，闽南地区鞋服企业比较多，今年鞋服行情不好，自然就连累了猎头。

一组公开数据则显示，企业若减少50%招聘人数，猎头公司的业务量相应就要减少80%。与此同时，不少高级人才选择“卧槽”也让猎头很难做。“一般缺的是高级人才，高级人才也是猎头利润最丰厚的。”向先生说道，但现在很多高级人才都挖不动，行情不好，多数也都选择“卧槽”。

为企业“猎”高级人才的顾问可能只是一个应届毕业生。“过去猎头公司每年增长80%-100%，不少猎头做了几年就出去开公司，随便找几个毕业生就成了猎头。”游先生告诉记者，只要有人才推荐资质就能做猎头，厦门就有十几家，整个闽南地区就更多了，还有不少小作坊式的天天都有开的，也有天天都倒闭的。

“原来猎头利润高，那时客户不成熟也不专业。”游先生说道，现在客户越来越专业，一些小作坊就很难满足客户的需求了。游先生表示，目前，大多数猎头顾问的订单完成率在10%至30%，而国际水平则在50%至70%。猎头行业在中国市场处于快速发展期，通过引荐合适的人才，为企业提供更多个性化、增值服务，做到专业细分化，流程标准化，才能进一步提高市场的认可度和占有率。

                                                           卓众猎头编辑  来源于人民网

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