猎头分享如何找回工作的激情

    激情是一种精神状态，是干好各项工作的不竭动力。激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，很可能一事无成。要想成为一名优秀的职业人，干工作就应当有争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气。只有始终保持奋发向上的精神状态，把高昂的激情投入到工作中去，才能永远保持不断向前的动力，从而创造辉煌的业绩。

　　然而，时间总是给激情泼冷水。相信许多人在刚刚跨入职场之时，不但干劲十足、激情高涨，而且对职业前途的自我期望值也很高。但半年时间不到，也许就会感觉到自己简直与机器人一样，每天上了班就希望能早点儿下班，一点儿也没有原先的激情了。每一次在工作中遇到不顺心的事，就会“鼓励”自己换个工作环境，然而每一次的跳槽结果都会使自己的情绪出现一阵低落。热情高涨的工作激情到底“跑”哪里去了呢？想找回当初工作时的那个激情飞扬的自己吗?你需要做的，就是想办法帮自己找回工作的激情！首先，你要设法挖掘前进动力。长时间在某一环境下工作，人们很容易成为技术娴熟的工作骨干，但日复一日地重复相同而琐碎的事务，就有一种被掏空的感觉，再加上很少得到上级的表扬，或者经常得到不好的评价，就很容易有一种无助感，从而导致工作情绪低落。出现这种情绪，主要是因为只知道单一工作，而没有明白自己工作的价值。其实只要在工作中树立起使命感，明确自己要实现一定的价值的话，就能在工作中产生前进的动力。一旦在工作中树立起使命感，你就会主动地为自己出点儿难题，每天都有难题处理，你自然就会活得充实，坚持不懈下，你就能发现自己每天都在进步，每天都会感到快乐。

　　其次，要试着努力“享受”压力。有些人进入职场后，尽管工作了几年，不仅适应了工作的要求，也适应了工作的环境，对工作与社会的适应基本完成了，但随着生活和工作节奏的加快，以及就业形式的日益严峻，总感觉到自己应该做得更好一点儿，或者自己的能力是不是能满足工作的要求。在太大的工作压力之下，人就很容易烦躁和倦息。

　　要消除心中的压力，关键就要看自己如何对待这种压力。许多职场不如意的人总是习惯于把办公室称为地狱，却从未想过，地狱和天堂只是一念之差，而这正取决于自己的态度。不少人采用忍受、躲避、掩饰、找借口等等消极态度来对待压力，时间一长，你就会发现心情变得莫名的疲惫，这种态度不仅没有增加你的动力，反而在内心深处耗费了你的能量。工作本身并不是玩耍，可如果在紧张的工作间隙，适当地通过玩游戏、搞幽默来放松一下自己的心情，是否就感到了减压的轻松呢？有些人喜欢在压力中生活，在压力中迎接挑战，觉得那是一种惬意、满足。但不是每次都有好运气，压力多了会让自己喘不过气来，久而久之就会损害自己的身心健康。想做快乐职场中人，就必须学会心态调整，正确对待这种心中的压力。

　　再次，要尽力发挥个性，张扬本色。工作步调不断加快，得失也变得鲜明无比，情绪的变化常让自己疲备不堪，心态稍有调整不当，就有可能落入情绪忧郁的恶性循环中。在工作情绪不好时，你可以通过各种方法来排除它，如到室外用自己不满的拳头在墙壁上、小树上肆意打上几拳。还可以把自己的得失对朋友倾诉，特别是在坏情绪降临时，可以先深呼吸、伸伸懒腰，再去找一位知心朋友随便聊聊天，聊过之后你的低落情绪就会不知不觉消除掉。多想想自己成功或者美好的时光，回忆过去的辉煌以及别人对自己的赞美，可以改善心中的郁闷。听听自己喜欢的音乐，也是放松的有效方法，轻松、明快的乐曲能让人平静下来。想办法暂时告别工作中的压力，轻松轻松，不仅能发现生活的乐趣，也能为再次做好工作鼓足干劲儿。努力让工作环境“新鲜”。陌生的工作环境可以让自己感到好奇、兴奋、新鲜，什么事情都要跃跃欲试，不过逐渐熟悉了工作环境之后，这些心态将渐渐离自己远去，更多的体验是谨慎、见怪不怪、程序化地完成工作任务。长此以往，工作积极性自然下降。为此，你可以想办法为自己创造各种“陌生”环境，让自己好奇、兴奋、新鲜的心态永远存在；除了工作环境，你还可以去外部开辟学习充电的各种不同环境，为自己的进一步发展充电，比方说积极参加单位或者社会上的相关培训，努力争取在各种场合结识专业人士等。

　　最后，合理安排精力。善于安排个人精力的人总是感觉到生活是轻松的，工作是愉快的。为了达到这种境界，你应该对所有的工作都作好计划，并在规定的时间内完成。工作结束后，要充分利用自己的闲暇时间，切忌将工作带回家做。对于工作的进展应该定期进行“标记”，以便让自己明白，目前已经完成了什么，还有什么工作没有完成，对没有完成的任务，应该规划好完成的时间，并在某段时间内，合理分配自己的精力，从而使工作、学习、生活、娱乐尽量做到更加有效，从而很好地提升自我。

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