如何提升职业道德评价和选择的能力

    从业者的职业道德水准，首先取决于其对职业道德的认识水平，而最终取决于其对职业道德评价和选择的能力。对青年大学生来说，在择业或从业前对职业道德有一个清醒而正确的认识，不仅非常必要，而且非常必需，这对提高自己的道德评价和选择能力很有帮助。

　　职业道德的评价是整个道德评价的一个基本的组成部分。

　　通过职业道德的评价，可以影响主体自身的职业价值定向和职业价值追求，树立正确的从业态度，从而实现主体的社会价值，健全和完善各行业的道德规范，树立良好的社会风尚。

　　职业道德评价通常以理性的形式表现。但是诸如感觉、情感、直觉等非理性因素作为理性反思的前提，在评价中起的作用也是不可忽视的。因此，我们应该积极关注职业道德评价的非理性因素。

　　在职业道德评价中，感觉是道德活动的价值判断基础，它对职业价值定向或诱导职业价值追求产生始发作用。情感是调节道德活动的重要手段，情感的评价功能要比感觉活动更为明确。

　　当一个人的情感处于不同的激发程度时，他对事物价值的评价就会不同。直觉是道德活动的直接参与者，较之于感觉、情感的评价作用稍为稳定，是在非理性因素中与理性最为接近的评价机制。

　　把握好职业道德评价中的非理性因素，真正的目的就是使我们的评价更趋于理性、客观。

　　正确运用好职业道德评价的方式也是应该引起人们注意的问题。

　　首先，要正确面对社会舆论。社会舆论是一种客观的职业道德评价方式，它利用的是大众发表的看法、议论，因此具有无孔不人的渗透力。社会舆论还具有一种强大的威慑力。俗话说“人言可畏”，这就是社会舆论的作用。社会舆论之所以能成为影响人们行为的强大力量，是因为它作为被大多数人所接受和信奉的社会道德风尚的力量，约束着人的行为，指导着人的道德生活，深刻地影响到整个职业领域和全社会的道德风尚。当代社会是信息化的社会，社会舆论的影响已达到从某种意义上决定个体整个生活的程度。舆论手段的发达和人们对舆论的依赖性，都使舆论越来越成为社会生活的重要内容。社会舆论影响着甚至控制着人们的社会心理状况，影响着对事、对人的评价态度，也同样左右着人们对道德问题的看法，它甚至可以帮助一个人获得职业行为成功的勇气，还可以破灭一个人为之奋斗的理想。

　　作为刚刚踏入职业领域的大学毕业生，面对大量的、纷繁的社会舆论，难免会产生一种莫名的压力；有时，也会因很难区分社会舆论的正确性而束手无策；甚至会因为自己的无知、未知而只相信自己的感觉，变得不顾一切，为所欲为。所以，我们在利用社会舆论进行职业道德评价时，应慎重对待，必须对它做具体分析。尤其是面对职业团体内部和外部不同的道德舆论时，更要认真对待。

　　其次，要合理看待传统习俗。传统习俗也是一种客观的职业道德评价方式，它与社会舆论有着密切的关系。传统习俗因为世代公认而具有稳定性，因为大多数人默认而具有群众性，因为源远流长、年深日久、根深蒂固而具有牢固性。它之所以能成为职业道德评价的方式之一，是因为职业道德并不是一种具有外部轮廓的独立的社会领域，它总是渗透在人们的形形色色的意识和行为之中，伴随着人们的各种社会活动而存在着。因此，人们可以通过传统习俗这种感性的经验来判定从业人员的某些职业意识和行为是否符合一定的职业道德规范。传统习俗在支配和评价人们行为时，利用的是一种特有的传统心理和眼光。

　　它用“合俗”或“不合俗”去看待事物，去评价人们行为的善恶，使“历来如此”成为“应该如此”；而在解决实际职业道德行为时，会形成一种自动化的行动，即按照定下来的价值标准和行为方式去行事，这对人们的职业行为起到了一种无形的规范作用。

　　入行要知规，这对刚入行的大学毕业生显得尤为重要。在中国的传统道德国粹中，有许多职业道德的精华值得我们去珍视、挖掘和总结，诸如“勤俭”、“立大志”、“礼貌”、“艰苦创业”、“诚信”等等。同样，在世界经济一体化的过程中，我们面对世界其他民族乃至整个人类的优秀道德遗产，更应该认真地分析并善于吸取其精华。

　　再次，要努力坚定内心信念。内心信念是一种主观方面的职业道德评价方式，是一把评价的内在尺子，是一个自我评价系统。

　　内心信念是人们职业活动的理性基础，它能使人对自己所做的某种行为的正当性作出合理的解释，从而自觉去完成某种行为。内心信念在职业道德评价中起着重要的作用。人们在对自己的职业行为进行善恶判断时，内心信念成为一种力量，通过自己的职业良心发挥作用。当其确认自己的职业行为符合道德时，就会感到心安理得，问心无愧，并得到精神上的满足，从而形成一种力量和信心，以后遇到类似情形会坚持这样的行为。反之，则完全相反。内心信念成了人们对自己职业行为的自我评价的手段。

　　职业道德的体现者和应用者是从业人员，职业道德的基本内容是其行为规范，如果不能把行为规范转化为从业者的内心信念，使从业者成为职业道德的体现者和实践者，那么，职业道德只不过是一种理论，职业行为规范只不过是一纸空文，从而失去对从业者职业行为的约束和作为职业道德评价标准的作用。

　　因此，坚定内心信念是十分重要的。

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