职场，干好小事才能成大事

 

    每个人都希望在职场中有大作为，恨不得刚刚开始上班就受到上司的

重用，让自己参与某些比较大型的项目，或是能很快坐到比较高的职位，“干

大事”是很多职场新人所向往的。

然而，现实却不像想象中那样，你会发现，自己处于公司的最基层，

日常工作也没有很多技术含量，甚至可以说非常简单，即使不是本专业的

人来做，也能够胜任。你是不是觉得既着急又无可奈何，一方面觉得自己

做着“没有营养”的小事，很浪费时间；另一方面，你根本没有接触“大事”

的机会。

 

    这样的现象很常见，你要想到，为什么自己没有接触“大事”的机会？

换个角度想，你作为公司领导，会把“大事”交给一个经验并不丰富的新

人做么?

 

    事实上，做好眼前的小事是干成大事的基础，因为但凡能够干大事的

人都需要十足的经验。如何在此阶段摆正心态，从一些小事中提炼经验，

总结教训，为将来做大事做准备，就意味着你能否成为干大事的人。

 

 

    首先，摆正自己的心态，把“小事”做好

 

相对简单的工作由谁完成?是初入职场的新人还是有丰富经验的资深

人士？显然是前者。老板更愿意把“大事”交给有经验的人，以减少风险。

你已身在职场，就要遵守它的“规则”，与其对现状心怀不满，不如

摆正心态，把手上的“小事”做好，让大家看到你的能力。

如果说“大事”需要经验和智慧，那么“小事”则需要认真和耐心，现阶段，如果你能培养自己做事仔细的态度，将对你今后的发展有很大帮

助。所以说，即使做“小事”，也要态度端正，这样才能从中得到锻炼，

为将来做准备。

 

    其次，做好“小事”，增强你的自信

 

有些人对自己的信心不足，生怕在工作中出差错，虽然很希望能够做

“大事”，但就是心里没底。你不妨从“小事”着手，培养自信的品质。

其实，大事不过是由很多件小事组成的，如果你能把一件件小事搞定，

大事便不在话下。

如果你需要做的只是整理客户资料，那你就得保管好每一名客户的信

息，当领导需要这些资料的时候，你能够第一时间调出来，虽然工作内容

很简单，但是你的每一点进步会增强你的自信。

当你开始有信心面对工作的时候，便会激发出更多的潜力，如果你对

待“小事”能够得心应手，就为将来做大事打下了基础。

 

    最后，做好“小事”更要注重细节

 

    能够成大事的前提是做好“小事”，然而，把小事做得更完美的秘诀

是把握细节，因为能够把握好细节的人，一定会得到上级的欣赏。

如何搞定细节呢?第一，勤奋做事，积极思考。懒惰的人永远不想去

追求完美，如果你能培养自己勤劳的品质，就肯定能脱颖而出。比如：你

和同事小王都是文员，每天要把报表交给领导审阅，除了内容无误外，你

还应该尽可能地把排版做的精致一些，这样更能够彰显出你的职业风范。

第二，考虑问题要全面。不要以为“小事”都很简单，事实上，要把

每一件小事做好并不容易。就拿组织人员开会来说，你得考虑到大家的时

间，尤其不能与领导的日程安排相冲突，不仅如此，还要想到这个时间段，

哪个会议室没有预约等。

当你把细节列入思考范畴内时，你便会发现，“小事”都被你做得漂

漂亮亮了，随着时间的推移，你的经验会不断丰富，那时候的你便有了成

大事的实力了。

 

 

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