学会记录错误，避免再次犯错

 

　　可是，你真的记住了么？真的能保证自己以后再不会犯第二次?显然，真正把教训放在心上的人只是其中一部分，而他们，就成为了职场中迅速崛起的新生力量。试问，你也能做到这一点么？或者，现在的你，眼前就正在犯着一件曾经犯过的错误?新人们常常在第一次犯错时没有主动接受教训，接着又犯了类似的、甚至同样的错误。第一次犯错时，大家可以因为你是新人而原谅你，但是不代表以后每次都会。聪明人往往在首次犯了错误时就记下自己的心得，把教训当成经验积累起来，让自己在职场中更快地成长。

 

 

　　首先，认识错误是为了记住它。你可能是初入职场的新人，由于对公司情况和岗位不熟悉，外加对职业本身还充满着未知的迷茫，所以常常会出现工作失误，其实，这个再正常不过了。但是，第一次犯错可以原谅，并不代表同样的错误还能再犯第二次，甚至多次犯类似的错误。你是新人，大家不会因为一次错误而否定你，但是你应该把错误记录下来，及时掌握正确的处理方法，从而获得更多的经验。上司一般喜欢职场中的有心人，既然是已经发生过的错误，就没有理由再犯，你能够把它记录下来，证明你在用心工作，领导通常会比较欣赏这样的新人。

 

 

　　现在，你可以说自己是职场新人，随着时间的推移，你终究要朝着更高的位置迈进，如果你依然错误不断，那么，还有谁会相信你能够胜任工作呢?你如何能赢得机会呢?有些人则非常聪明，他们往往把出现过的错误记录下来，日后处理类似的事情时再也不会弄砸了，这些人通常会受到领导的赞赏。

 

 

　　其次，让教训成为“警钟”。记录错误，是为了让犯过的错误成为“警钟”，日后不再犯。你可以把这些事情记录在工作日志中，时常翻阅以加深印象，当你遇到类似的问题时，可以不用着急做，先想想上次是怎么错的，哪个环节出了问题，这一次就要特别注意。还有，正确的方法应该是什么，这一次千万不能再出错了。让自己有“警钟”意识是非常重要的，因为身处繁忙的职场中，通常你需要快速思考，由于你是新人，很多时候没有考虑周全可能就开始做了，这样比较容易出现错误。然而，工作日志中记录的教训能够提醒你不再犯类似的错误。这样一来，你在职场中便能够更快地成长。

 

 

　　最后，经验从何而来?靠的是点滴的积累。大家评判一个对象是职场新人还是资深人士，除了年龄外，更重要的是关注他们是否有丰富的经验。那么，经验从何而来?这得靠你在日常工作中一点一滴的积累，当然，前辈们也都是这样过来的。某天，你因为对工作不熟悉，导致整理出来的数据中出现了很明显的错误，当你交给上司审阅的时候，他给你指了出来，并告诉你是什么原因让你的最终结果产生了这样的错误，让你回去改正。结果，你用电脑反复查验后，发现错误就是领导指出的原因造成的，你在惊叹之余应该想到，他可能也是从你所处的这个时期过来的，甚至他当时可能犯了和你一样的错误，他之所以能在职场中有所成就，在很大程度上同他善于汲取教训是分不开。那么，如果你能够把这个教训记录下来，其实，你已经开始在积累经验了。

 

 

　　工作中，你可不要小看了微小的错误，因为从日常工作中的细枝末节中你能够学到很多东西，它们会为你将来的发展打下基矗所以说，只有积累经验，你才能在职场中成长。

 

 

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