如何提升自己在职场上的个人价值

    一个人如果永远停在心灵的舒适区的话是很难得到成长的，有效的提升自己能够让自己的能力得到提升，能够更好的展现自己的价值，让自己变成更优秀的人，加薪升职的日子也会指日可待。逆水行舟，不进则退。职场如何提升自己的个人价值呢?

    以下分享几种提升的途径，一起来看看吧。

正确定位，知道自己想要的是什么

    只有知道自己想要的是什么，才能够往自己想要的方向去发展，成为自己想要成为的人。确定自己的奋斗目标，明确自己的定位，是想成为一个及优秀的经理人还是成为一个优秀的业务员等等，每个人在不同的时期的目标是不相同的，如果可以根据自己的定位、自己的优劣势来确定自己的短期、中期、长期的奋斗目标，调动自己的工作激情。

保持空杯的心态，不断升级你的技能

    想要自身具有价值就是需要会做事，有自己的才学。如果领导让你去做一件事情，你却一问三不知，那么领导也不会把任务交给你。一个人只有不断拓展和加强自己的技能的时候才能够增加自己的发展空间。保持空杯的心态，随时对自己拥有的知识进行重整。被《福布斯》列为“有史以来最有影响力的20位企业家”的榜首亨利·福特曾说过“任何停止学习的人都已经进入老年，无论他在20岁还是80岁;坚持学习的人则永葆青春。”职场是一场马拉松，始终保持学习的习惯，增加专业知识的积累，是提升自己的核心竞争力，走到最后的重要途径。

克服害怕的心理，做点自己不愿意做的事情

    每个人都有自己所害怕、所担心的东西，比如说害怕和当众演讲、害怕和他人接触、害怕干不好活等等，但如果我们什么都不做的话，那么我们将不会进步。把自己害怕的东西当做成长的突破口，正视它，努力的累积知识经验去克服它，敞开心怀去尝试，挑战自己，当你成功之后，你会发现你又成为了更好的人。

    职场如何提升自己的个人价值可以以上三个点为突破口去提升，如果将来有哪一天有一个更好的工作机会摆在你面前，才能以更好的优势去抓住它。

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