如何面试猎头顾问的岗位?

　　由于猎头公司的兴起，不少人对这份职业很感兴趣。除了其挑战性之外更吸引人的是提成报酬。于是很多人纷纷到猎头公司面试猎头顾问的职位，但是猎头的职位不是什么人都能做的。

　　面试猎头岗位时需要注意哪些

　　一、没有猎头工作经验的面试中要注意什么？

　　1.猎头说实话是人与人的沟通工作，这个时候求职者要强调你的销售能力或者经验（特别是电话销售），并且谈吐自然。

　　2.猎头接触的是中高端人才，候选人在自身所在行业会有一定的造诣，猎头要和其交流，必须懂一些行业知识，所以求职的时候要举例说明自己的学习能力。

　　二、除了面试经典8大问之外，猎头公司的特有问题如下

　　1.举个例子证明你乐于与人交流，并且擅长；

　　2.如果你想设法接触IBM的一位consultant，你会扮演哪种身份来绕过前台？

　　以上几个问题是关于没有猎头经验在面试过程中需要注意的，即便面试通过了还是要考验求职者的业务能力。特别提醒：如果感觉不适合这行，趁早放弃。

　　三、有经验的猎头面试技巧

　　对于有经验的猎头来说其实面试并不存在多大问题，主要看的是工作经验，这个时候要做的是：

　　1.如果有知名猎头公司的工作经验要写在简历上；

　　2.即便有经验，猎头公司也会对求职者的功底进行考核，作为求职者要平稳发挥；

　　3.看业务能力，之前完成项目的介绍以及对未来职业的规划。

如果你真的对猎头感兴趣，那就去做猎头吧，这份行业能让你得到你意想不到的一切。