猎头公司与中介机构的区别

    猎头公司是向需求单位推荐中级以上优秀人才的服务机构，是人才市场的载体之一。虽然它也是一种中介机构，但与其他中介机构相比却有明显不同。

    第一，经营范围不同。“猎头”顾名思义是猎取优秀人才，它走的是高级人才路线。劳务中介，介绍对象是指中专以下学历，没有职称的人员。人才中介，介绍对象是中专以上学历，具有一定专业职称的人员。

    第二，经营方式不同。猎头公司免费为人才服务，不收取申请者任何费用。猎头界已经形成一个行规:聘用单位同猎头公司一经签订合作协议.聘用单位先付部分的猎头费，猎头公司带人去面试时，聘用单位再付余下的费用。猎头公司的收费标准依照人才月薪而定，他的月薪越高，为猎头公司带来的效益也越多，而一般的老屋、人才中介都要向申请者收取报名费。

    第三，工作程序不同。猎头公司收到申请者的简历后，要进行面试，并给申请者一个专业意见，将其资料输入电脑，筛选后再做推荐，这样便给了申请者一个信心保证.一般的劳务、人才中介通常是申请者填份表格，让他回去等通知，而不进行面试。另外，劳务、人才中介多采取热闹的招聘集市的方式，而猎头公司的工作，都是面对单独的个人和单位，花时间很长。

    第四，“售后服务”不同。介绍人才成功后，猎头公司还有一个保证期，通常是三个月。在此期限内，若人才离开单位，不管是哪方面的原因，猎头公司都要无偿再为单位找到合适人选。而一般的劳务、人才中介在这种情况下，一般是再给求职者几次推荐机会.

    可以看出，猎头公司强调的是为客户服务，帮它网罗精英人才;劳务、人才中介强调的是为求职者找到一份工作。