让人又爱又恨的猎头

   当你工作久了，有一帮人是一定会紧盯着你的。他们和保险行业一样，活跃在各个阶层，他们令大公司又爱又恨，他们有一个响亮的名字一一猎头。

    猎头的主要工作就是专门为公司寻找人才。很多公司因为自己手上的人才资源有限.人才缺口很大，而且通过人才市场或者招聘网站面试成功率又太低，无奈之下只能求助于猎头.猎头就是这样一群人，他们经常活跃在各大公司之间，他们对于员工的熟悉程度比各个公司的人事部门都要清楚。为什么公司会对猎头又爱又恨呢?很多不负责任的猎头经常把一个人从这家公司介绍到那家公司，然后又从那家公司挖一个入送到另外一家公司。

    在几年前，猎头从事的“挖墙脚”工作只针对一些中高端职位的人才，但是随着社会的进步、猎头行业的多元化，他们的竞争越来越激烈，他们的业务范围已经涉及行业中的一般人才了。也就是说，现在工程师接到猎头的电话也是很平常的事情了。不过，你不要高兴得太早，不要以为接到猎头的电话就是什么好事，要谨慎对待。

    和猎头打交道，首先，不要轻易把你自己的底细全部告诉人家，除非你正在找工作，迫切需要一份工作，否则你都应该尽量去套他的话，而不是把你的信息传递给他。你要在短短的话语中探明他介绍的公司和职位等情况。然后.你再根据自己的实际情况去考虑是否需要去面试。一般只要有时间，试试去面试也无妨，经常面试对自己还是有好处的。如果你对职位有兴趣，那么一些待遇之类的问题你也可以直接和猎头谈，因为他们有义务为你服务，并且让你知道你即将得到的待遇。