猎头公司是干什么的？

    我相信对于大多数职场中人来说，猎头并不陌生。但是，还是有部分人没有接触过猎头行业，卓众猎头小编就简单介绍下猎头这个行业，对行业资深人士，您可以忽略本文。

    猎头属于人力资源咨询的一个分支.说得直接一点.猎头是一种比较直接的和快餐性的管理咨询.猎头的真正名称应该叫管理人员搜寻，这个行业是二次世界大战以后才兴起的，而光辉国际则可以算作这个行业的鼻祖。由于这个行业搜寻的对象是高级管理和技术人员，所以它和职业介绍有非常大的区别.猎头说到底是管理咨询的一个分支而不能算作中介.而猎头的作用就是帮助他的客户获取稀缺的人力资源，猎头存在的目的不是为了解决很多人的就业向题。猎头顾问既需要有很强的分析能力，也需要有很好的口才.否则他对客户的附加值就非常有限了。

    对猎头的价格是否高昂.不同人仁者见仁，智者见智，但是基本上的看法是这是一个收费颇高的服务.关于这点，我本人不太认同。我认为，收费的高低不能看单纯的单价.而应该看投入产出比。如果我们投入100万元回报是200万元，这个投入非常值得，相反，如果我们花了1元钱买了1根牙签，单价的确不高，但这是贵还是便宜呢?在猎头方面适当地花费一些费用.虽然可能增加招聘费用，但将大幅度降低其他堵如培训费用、差旅费用等关联费用，并大幅度提高商业效率，同时还可以省掉大部分不必要的学费。所以我们认为这是一项非常超值的服务。

    当然，猎头超值服务的一个前提条件是必须选择称职和负责任的猎头公司。水平太差的猎头公司连基本的工作都不能够完成，也就更谈不上超值了，曾经有一个公司做过一份统计报告，根据统计结果，他们认为猎头是一种非常没有投入产出比和低效的服务.我在一个很俩然的机会和这个公司的高层进行了一次沟通，但看完这份统计报告后，我有些无可奈何.因为这个公司曾经使用过不下四家猎头，但是都是非常不知名的公司。而且由于生意过于分散，全年的招聘费用只有10万元，却给了3家猎头，有一家猎头连一分钱也没有赚到。因此，没有一家猎头公司将这个客户当作优质客户，这种情况下服务质量怎么可能好呢?这好比你吃了一个臭鸡蛋，你就说所有的鸡蛋都是臭的，最可笑的是有些客户选择猎头公司的首要条件是:“听话，和善于奉承。如果你花这么多钱请人来拍自己马屁，那可的确太贵了…

    我曾经问一位成功人士做什么最有利润。这位先生的回答是收购，但必须是精明的收购。他认为，收购可以让你迅速进人一个新的行业.并且获得所偏要的资浑。我觉得他说得柞常有道理，将他的话延伸一下，他所说的收购肯定应该包括对人的收购，而如果我们相信人是最重要的话，为什么我们不赶紧去参与对人的收购呢?