猎头公司的收费标准

 

一，企业需求：中级人才

产品定位：中级人才

年薪大致范围：15-20万

收费标准：基本年薪的22%

界定与说明：

中级人才是指：

1、年薪在15万(含)以上；

2、职位区间工程师、主管、经理；

3、6年或以上工作经历；

二，企业需求：猎头

产品定位：高级人才

年薪大致范围：21万以上，无上限

收费标准：

年薪21万以上，收费标准为23%(最低3万元)

界定与说明：

高级人才是指：

1、年薪在21万以上；

2、职位区间总监、总工、正副总经理、CEO、董事长；

3、10年以上工作经历；

三，企业需求：人才专业甄选

    1、产品定位：年薪20万元内

       收费标准：3000元/岗/次

    2、产品定位：年薪20-30万

       收费标准：5000元 /岗/次

    3、产品定位：年薪30万以上

       收费标准：10000元/岗/次

服务内容：1.候选人面谈与专业能力评估；

          2.3-7项综合素质测评;

          3.价值观排序与岗位匹配度评价;

          4.提供《候选人评估报告》.

备注：1、根据具体情况，确定是否收取预付款，以及收取预付款的金额

      2、收费金额确定方式:在确定岗位信息收集表后,根据企业对该岗位提供的年综合收入,按上述标准,确定最终收费金额,写入协议书,并作为最终付款依据.

 

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