猎头公司收费标准2

企业需求：猎头

产品定位：高级人才

年薪大致范围：21万以上，无上限

收费标准：

年薪21万以上，收费标准为23%(最低3万元)

界定与说明：

高级人才是指：

1、年薪在21万以上；

2、职位区间总监、总工、正副总经理、CEO、董事长；

3、10年以上工作经历；

备注：每位候选人服务费的最低收费为￥30000.00 整（大写：人民币叁万元）。

      对乙方推荐的候选人，若甲方正式录用职位与委托职位不一致的，服务费按实际录用职位以上述标准进行计算和支付。

乙方义务

1、充分了解甲方的行业背景、企业信息和职位信息。

2、成立项目组，根据甲方的实际情况，制定人才寻猎方案，选择合适的寻访渠道，实施人才寻访。在收到甲方预付款和本协议后 7-15 个工作日内乙方需要向甲方推荐1-3名合格的候选人，若在15个工作日内无法推荐达标则甲方有权要求中止本协议，乙方100%退回甲方已预付款。

3、向甲方推荐经过筛选及初步评估合格的候选人，与甲方协商并组织安排面试。

4、对甲方有聘用意向的候选人进行背景调查，包括其身份、履历、业绩、能力、职业道德等情况，并向甲方如实提供调查报告。

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