猎头分享金融行业颜值报告
经济学家研究表明一个容貌低于平均值的人每小时少赚9%的薪水，而容貌高于平均值的人每小时则多进账5%，相差的这14%放大到一生，则可能让他们之间的收入差达到23万美金(150万人民币)之多。
在中国，曾经也有一篇名为《中国劳动力市场中的“美貌经济学”：身材重要吗？》的论文在网上走红，论文称：女性体重每增加1千克，其工资收入会下降0.4%；身高每增加1厘米，女性工资会提高2.2%。
而据调查显示，身材对男性就业和收入影响不大，但对女性有显著影响。影响最大的是中等收入阶层女性，低收入、高收入阶层身材偏胖的女性，工资并无大影响，但中等收入阶层偏胖女性，工资会下降10%左右。
研究人员通过统计，拟合出外貌与收入的曲线。男女曲线形状不同：对于女性，相貌与收入是直线关系；对于男性，则是曲线关系，颜值-收入关系比较复杂。同时，数据显示，女性对自我的评价和别人对其的评价比较接近。
不得不承认的是，上述“看脸给钱”的现象确实存在。相貌上的优势会提升个体的自我认同感，反过来，这会使得他更容易拿到高薪水。换言之，美人多自信，自信让他们更积极主动地寻求机会，在竞争中发挥出更高的能力，因此薪水才容易更高。
金融行业哪个岗位颜值最高？
网红兴盛的年代，长得丑真的是越来越难混了，各行各业都要看颜值，特别是销售岗位。金融业界也不例外。
要从事金融界工作，你不必要漂亮，但漂亮会有帮助(废话)，特别是当你想做前台的职位，那里的人颜值都高于平均水平。
银行里高颜值的人做的都是些什么工作呢？其中一个可能性是股票资本市场，也有可能是销售，或者是企业并购。然而，交易员和技术部的则不多(有听说过高颜值技术猿吗？IT男们已哭晕在厕所)。
某些金融从业人员确实要比其他人更有吸引力，而金融界人士的平均颜值也要高。
这结论重要吗？当然。银行和专业服务性行业正在越来越“颜值化”，他们更喜欢漂亮的人。而长得稍微丑点的，即使他们非常有才华，也常常被忽略。(是的，你的外貌极大地增加了让我去了解你的内涵的阻力)别急着为女权发声，这一点对男女是一视同仁，绝对平等的。中国券商已经开始用漂亮的女性分析师进行现场直播推销股票，这足以说明颜值是值钱的。
“在这个城市里有很多长相俊美的销售人员，男女都有，”一位银行家说道，“销售是个甜蜜的陷阱。”他补充道，“健身、健康和营养减肥越来越被关注。”
“销售行业的男士也通常长得俊朗。他们经常去健身房，并且更容易以自我为中心。”
“他们并不是被严格挑选的。这是一种无意识的偏见。银行不会只凭长相雇人——他们想要一个能做好工作的人。”
资本市场部吸引漂亮的人是因为资本市场部的工作相当简单而且其中有很多是需要与客户打交道的。典型的在资本市场部混的人都非常悦人耳目，他们非常会社交，而并不是比普通人更聪明。
然而，也有股票研究员警告以颜值建设事业的危险性。“这对你没有好处。人们会认为你只是因为长得好看而被录取。”更甚的是，颜值高的那些人不会走得长久并且缺乏“韧性”，“销售是个要求非常高的职位，需要承担很多压力，需要起得很早。你不可能在那样的环境下长期维持住你的美貌。最后他们会选择离开。”
颜值诚可贵研值价更高
无论是在美国还是中国，高颜值对于专业金融人并没有明显的帮助。相反，真才实干才是在这个行业获得成功的正确途径，相关因素包括分析师发布报告的频率、所在机构的知名度，以及分析师覆盖公司的数量等。
颜值尽管在人们的观念中很重要，但是对于金融行业这样一个专业性的活动，“颜值法则”失去了效用。看来，2016年热播电视剧《欢乐颂》中安迪的高颜值与其事业成功的正相关性仅仅存在于荧幕上以及部分人们的观念中。在现实生活中，想要在金融这样一个高度专业且竞争激烈的行业中取得成功，靠的还得是出众的工作能力与非凡的业绩记录。
原本，网红、颜值，这些标签跟资本市场毫无关联。不管是金融机构还是投资者，在正式场合，他们都西装革履，兜售的是专业性、逻辑性和分析能力，专业化一贯是他们给人的第一印象。
不过，在激烈的市场竞争下，有金融人尝试走下神坛，为了服务客户，这个明明是靠“研值”吃饭的行业也加入了“开发颜值”的行列。
只是，金融人“网络主播”的“兼职”只是昙花一现，很快便绝迹于江湖。因为证监会京沪两地监管局及时发文要求券商规范研究报告业务行为，其中，互联网交流平台和即时通信软件被重点提及，要求辖区内机构对在此类平台发布研报的管理进行完善。2015年一些靠语出惊人而博出位的券商研报受到监管局的处罚，当是分析师类似行为的前车之鉴。
金融行业最核心的还是要有扎实和持续的研究，专业的建议才会获得投资者的认可。“依靠专业给投资者创造价值才是王道”。看来，想要在金融这种高度专业且竞争激烈的行业中靠颜值脱围而出，远非如此简单。
来源：中国证券经纪人协作网
《金融行业颜值报告：颜值和研值哪个更重要？》
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