深圳猎头公司费用

　　不少企业面临着找不到合适人才的问题，HR也许一刻也没闲着，招聘网站不停地刷新，参加各种人才招聘会，但招聘结果不尽人意。这种情况下，企业会转而考虑与猎头合作。那么，猎头公司招聘的收费标准是什么呢，这是企业在选择猎头公司时需要考虑的一个问题。

　　第一，收费标准

　　正规的猎头公司的收费一般是相当于被推荐成功的人才的年薪的20%到30%的，对于那些无确定年薪，主要依靠提成和绩效来确定工资的岗位，可以按照底薪的14倍到22倍计算。外资或者是大猎头公司的收费标准一般是会在25%到30%的，而且在行业内会有一个最低收费标准，就是每个职位3-7万元不等。其实目前市场上猎头公司招聘的价格是比较混乱的，主要是因为很多的中小型猎头公司参与其中，搅乱了猎头公司的收费标准。但是一些比较正规的猎头公司还在坚守自己的收费标准，而且这些猎头公司的专业与规模决定了他们并不缺少客户，相反小猎头公司的收费标准就比较混乱，基本上是给钱就做了，什么条件都可以答应的，抱着能成一单是一单的心理，他们的服务质量往往不理想。

　　第二，收费方式

　　猎头公司公认的收费方式就是预付+尾款，双方签订合同后，支付预付款，启动项目，并在合同约定的时间内推荐到人才，否则猎头公司需退还预付款。猎头公司推荐的人才到岗后，企业支付余下尾款。

　　还有我们要了解的一点是猎头公司和中介公司是有很大的区别的，前者的收费对象是需要通过猎头公司找到相应高端人才的企业单位，而后者的收费对象是需要找到一份工作的个人或者需要寻找人力资源的工厂单位。