猎头如何让推荐报告更专业？

推荐报告的的影响和重要性相信大家都知道，一份好的推荐报告可以让企业对猎头更满意更信任，那么如何让推荐报告更专业化，让HR更好地获取候选人的信息呢？卓众猎头小编认为可以从以下几点入手：

1、候选人的相关资料尽量详细，详细到让Hr只看报告不用打回访电话就可以弄明白推荐报告里内容代表的含义

2、候选人的工作经历不要留下空白，如果有空白一定要问清楚候选人这段时间做了什么，不管是学习培训还是创业待家都需要问清楚，让HR更全面地了解候选人的整体状态

3、弄清楚候选人目前的薪资水平和薪资组成结构，以及期望的工资水平

4、候选人的离职动机写得越多越详细越好，Hr对于中高端人才的离职原因十分看重

5、尽量多角度地熟悉候选人，候选人做过什么、会做什么、有什么能力，这样的能力在平台有什么用，体现候选人的价值。告诉候选人JD上没有的东西；告诉企业简历上没有的东西。

猎头在和候选人沟通时，不单单只是了解他的工作经历，更要清楚候选人的能力甚至性格、处事方式等等。再结合以上五点建议，相信大家可以把推荐报告写的更专业。