不断修炼我们的领导力

　　领导力决定了一个人的工作能力。有一个很有名的“盖子”法则。锅里的水总漫不过盖子，领导力其实就是这个盖子，它决定了一个人的工作能力。一个人的领导力越低，他能发挥的潜力也就越小；领导力越高，可以发挥的潜力也就越大。

　　那么我们应该如何塑造“领导力”呢？

　　1.享受工作和生活

　　如果仔细观察一下身边最有影响力的人，我们会发现他们有一个共同的特点，那就是他们对工作和生活充满热爱，因为热爱，所以享受，所以他们会更加努力，因而也更容易得到成功，由此形成人生的良性循环。

　　2.找到自己的核心目的

　　当我们找到自己的核心目的，就不会迷茫四顾，不会分心，在前进的道路上，你就会把所有的精力、行动以及决策都指向一个正确的方向。

　　3.认清自己的能力

　　尺有所长，寸有所短。每个人都有自己的优势特长，你的独有能力，使你成为你自己，与众不同，独一无二。但若是不清楚自己的能力在哪，就会使能力被埋没。

　　4.学会沟通

　　有效的领导力是需要语言的操练的。对于人而言，交流是特别关键的。领导力语言服务于特别的目的，他们不同于非领导力角色时的语言。你的交流有责任提供现在和未来的意图，解释复杂的交易，展现面对不利情形下的决心，清楚地表达其他人没有注意到的事情，拜访那些支持承诺和标准的组织，灌输目的和灵感。这些都不是平淡的、随便的和模糊的语言可以实现的。在每次说话前，梳理清楚自己要表达什么，在重大问题上避免模棱两可和含混不清的语言。

　　5.用身体语言展示领导力

　　一项研究成果显示，在信息传达过程中，单纯的语言只发挥7%的功能，声调起到38%的作用，而体态、表情等身体语言却传递了55%的信息，而且因为身体语言往往是下意识的举动，因此更为真实、可靠。

　　正因如此，身体语言在商务谈判、人际交往、刑事审判等场合中都发挥着超乎想象的功效。对领导人来说，身体语言是他们提升领导能力的重要手段。

　　身体语言包括形象及精神面貌。除了服装、发型这些物质层面的因素外，气质、精神状态是同样重要的因素。领导者展现给他人的精神面貌，如精力充沛、开放、热情、坚定等，很大程度上是通过身体语言来展现的。

　　总之，领导力是一门综合的艺术。也没有天生的领导人，领导力不只是一个结果，更是一个不断修炼的过程。