猎头公司简谈猎头服务价值

为什么专业的猎头公司服务始终具备着无可取代的价值？

　　如今，对高端人才需求最旺盛的企业往往是那些代表着新经济热点或者未来发展方向的民营企业。

　　与传统的外资企业或者超大型民营企业相比，这些企业在人力资源管理方面相对乏力，在寻求专业服务的过程中难以将自身的招聘需求准确呈现给对方。

　　因此，这些企业在人才导向的时代下遭到发展的瓶颈，无法将业务的需求转化为人才的需求。这时专业的猎头公司服务就为这些民营企业提供很大帮助。

　　何谓猎头行业的“服务”本质？如何把“服务”玩到极致？

　　招聘环节中，不是所有工作都能依靠一份简单的简历来解决，需要猎头作为中介来协调。因此，秉承猎头行业的服务本质和提供“管家级”全面服务的理念，黄兴云创建了卓众这个猎头平台。

　　所谓“管家级”就是指自始至终坚持“一对一”的专业服务，接到需求后由市场管家协同顾问与客户进行深度面谈，严谨地分析每位客户需要怎样的人来解决他们的业务问题，认真细致地做好猎头这件事情的每个细节。

　　这种精益求精的工匠精神使猎头顾问推荐的候选人贴合客户所需的这个目的得到了更好的保证。

　　工匠精神背后带来的是有效转化和极佳的客户体验

　　每一个候选人的简历都需要经过猎头顾问的考核和筛选，清晰地分析他们的所长和适合的岗位，确保简历转化率稳定保持在80%以上。

　　一方面，在高度有效的简历推荐条件下以及深度了解客户真正的需求和所涉及的业务后，准确地为客户推荐候选人变得更加顺利，有效地提高了客户挑选候选人的效率。

　　而另一方面，对于缺乏人才招聘经验的新兴民营企业，他们在招聘的环节上需要的是更加立体的服务。

　　所以，针对他们的需求，以招聘工作作为切入口，为他们提供offer、签约合同的专业模板以及有针对性的咨询意见等一系列的增值服务，满足在招聘环节上客户所有潜在的专业要求，提高企业招聘的效率和便捷性，真正阐释“服务”的理念。

　　总的来说，猎头行业与互联网相结合的发展模式是大势所趋。但是猎头行业的本质应该是服务，再做下去才是互联网。保持专业的服务性，这才是猎头平台价值所在。