企业委托猎头公司招聘成本是否高呢？

企业之间的竞争说到底是人才之间的竞争，所以企业对于人才是非常看重的，希望固有的人才可以长久地为公司服务，同时能够从外部寻找到更多的人才。而中高端人才本身的稀有性和隐蔽性在普通的人才市场比较难找到，所以越来越多的企业通过委托猎头公司来招聘人才。但是就有人要问了，企业委托猎头公司招聘成本是否高呢？

1，不要忽视了广告成本的花费

首先我们来看看企业招聘人才的广告成本，企业在招聘人才的时候是要做广告的，广告的成本=每次的广告费用+人力成本费用+岗位空缺潜在的损失，这些费用加起来也是很多的。而且高级的人才很少会主动找工作，所以企业自己通过人才市场是很难招到这些高级人才的。

2，​企业招聘流程繁琐

企业从普通的招聘网站和人才市场招聘的程序比较繁琐，不仅得发招聘广告和信息，还要花大量的时间进行简历的收取、筛选、面试，非常的费时费力，而且即便这样，也很难找到高端的人才，高端人才很少在人才市场流动。

3，猎头招聘快且准

　　猎头公司招聘则是省去了大量的人力消耗，而且猎头有丰富的人才库和人脉网，猎头公司会在最短的时间内，对人才进行筛选，和评估，会在最短的时间内为企业猎取更优秀的人才的。高效精准是猎头公司招聘的优势。所以企业委托猎头公司招聘人才的成本不是很高，很多的企业都会愿意委托猎头为自己的企业招聘人才。猎头招聘目前是一个非常火爆的行业，而且也有广阔的市场前景。