人才如何拿到理想的薪酬

 身在职场能够拿到理想的薪酬是一件令人愉快的事，但是事实上并非人人都拿到了自己认为应该拿到的薪酬，如何得到自己想要的薪酬也是需要方法的。当然前提是，你理想的薪酬是与你的能力匹配的，漫天要价并不是一好事。那么有哪些方法可以助你拿到理想的薪酬呢？

第一，入职前的薪水谈判非常重要

入职前，如果你对公司给出的薪资并不满意，先不要接受工作，否则就失去了谈判薪资的条件，如果你想等入职后老板再加薪，这种情况并不多，即使会加薪，也会给你一段考核期，一般比较漫长。所以在入职前，要对薪资进行商谈，尽量获得一个自己满意的薪酬。

第二，懂得表现你的能力

如果你的能力达到了，可是平常做事的时候也是按部就班，并没有很好的表现出来你的能力，有好的提议和方法也不与人分享，这样在同事和上级的眼里，你仅仅完成了自己的本职工作，这样下去，很难得到晋升和加薪的机会。

第三，多与同事打交道

在公司不要独来独往，多与同事、上级打交道，如果一直孤立着，都没有人注意到你，更不会提出给你加薪。